试题名称：

领导让你和同事小李合作写一份材料，你的同事小李和你在写作结构和选材内容方面意见相左，拒绝与你配合完成这项工作，你怎么办？

试题解析：

这是一道人际关系类题目。需要审清楚身份和矛盾。本题给定的身份是普通同事，那么同事之间的沟通应互相尊重、不卑不亢。矛盾是小李对于撰写材料的想法与自己意见不一致，不配合工作，自己需要解决好和小李之间的问题，一起完成材料的撰写。具体结合题目详细分析：

审题点：“领导让你和同事小李合作写一份材料，你的同事小李和你在写作结构和选材内容方面意见相左，拒绝与你配合完成这项工作”

题干第一个半句告诉我们，要与同事小李做好分工协作，一起写完这份材料，写完后还要及时提交领导审核。后面告诉我们小李因与自己在写作结构和选材内容方面意见相左，从而不配合自己完成这项工作，那么到底应该选择怎样的写作结构、选材内容应该包括什么，自己要先对撰写材料的要求、规范有所了解，这样才能确定谁的想法是对的，如果小李的想法不对也才能有充足的理由说服对方，所以第一步应该查阅相关资料，对任务有了深入了解后，再去和小李沟通，此时，为了缓和两人之间的紧张氛围，可以先肯定小李见解独到，然后根据实际情况针对性解决，这里可以分为两种情况，一种是小李提出的想法不适用，那么就需要跟小李解释清楚，另一种是小李提出的想法更好，那就按照小李的想法执行，在这一过程中为了发挥自己的作用，也可以说会在小李的想法的基础上融入自己想到的更好的想法，解决完小李不配合的问题后，再分工协作，完成撰写。本次事件处理完毕后，还要反思自己暴露的问题，日后改进提升。

因此，本题答题思路可为：首先，查阅相关资料；其次，深入沟通想法；再次，合力撰写材料；最后，反思提升。

思维导图：

示例答案：

面对题干中的这种情况，我会本着工作为重、团结同事的原则，和小李配合写好材料。

首先，查阅相关资料。我会先查阅上级领导针对这篇材料提出的撰写要求和材料用途，查看在写作格式、写作结构以及材料需要呈现的主要内容等方面有没有明确限定，也会翻阅往年写过的类似的材料，了解历年材料的撰写规范，保证自己能正确理解任务，还要保证能够辨别同事提出的想法是否可行。

其次，深入沟通想法。在自己对任务有了深入全面了解的基础上，会和小李开诚布公地进行一番沟通。我会认真倾听小李在写作结构和选材内容上的想法，肯定小李对工作有独到的见解，然后结合前期查阅的有关资料，和小李一起商讨调整。

如果小李提出的想法并不可取，我会拿出材料撰写要求与规范，结合当下的工作实际，耐心地和小李解释为什么他的想法不适用于这篇材料，相信小李也是通情达理之人，讲明道理后能愿意调整自己的想法，和我合作。如果小李提出的想法确实更符合要求或能提高材料质量，那么我会充分肯定小李的想法，并同意按照他提出的写作结构撰写、按照他提出的选材内容选材，在这一基础上，再融入自己对于写作结构和选材内容的更好的思考。

再次，合力撰写材料。和小李达成一致后，我会和小李按照各自的专业、特长商量两人的分工，在撰写过程中，会和小李保持经常性的沟通，保证我们撰写的内容逻辑统一连贯，前后内容无冲突，撰写完毕后，将所有的内容整合到一起，再从头到尾地梳理、审校一遍材料，确保内容无误。

最后，反思提升。写完材料后，我会及时将材料提交给领导，请领导审核。也会反思自己在本次工作中暴露的问题，日后多与同事交流，提高自己的沟通能力。

2023年5月21日上午内蒙古自治区乌海市事业单位面试题（网友回忆版）第2题