试题名称：

你和小张同一批次进入单位，平时私交很好，一次工作小张和你说了一个想法，你采用了他的思路，工作完成得很好。领导因此表扬了你，小张知道后很不开心。请问，你怎么办？

试题解析：

本题是一道人际关系类题目，要根据题干信息审清事件背景、考生身份及题干矛盾。本题背景和身份明确，即你和小张是同事关系；矛盾方面主要是你采用了小张的思路完成工作后领导表扬你，同时导致了小张不开心，需逐一进行妥善解决。下面结合题目具体分析。

审题点1：“你和小张同一批次进入单位，平时私交很好，一次工作小张和你说了一个想法，你采用了他的思路，工作完成得很好”

此处交代了事件的发生背景，你和小张是同时进入单位的，而且关系不错，正是因为平时关系很好，所以在工作的时候，小张才将自己的好想法好主意主动告诉了你，而你在工作的时候，采用了小张的思路，并且将工作完成得很好。在这里，无论你是出于有心还是无意去采用了小张的思路，都应该主动向小张道歉，同时，也可以继续请教他关于工作上的一些创新的想法。

审题点2：“领导因此表扬了你，小张知道后很不开心。请问，你怎么办”

此处说明了工作完成后出现的情况，即你受到了表扬，而同时小张知道真实情况后，情绪低落。我们需要分别对领导的表扬和小张的不开心做出回应，即主动向领导说明真实的情况，同时也需要主动沟通小张，表达对他能力的认可。

因此本题的答题思路是：首先，向领导说明具体情况；其次，与小张沟通，对采用了他的思路向他道歉，并且承诺不会再犯；再次，向小张学习他的工作思路，做好自我提升；最后，对于此次工作中做得不完善的地方进行自我总结，避免再犯，以后再向领导汇报工作时做到全面准确。

思维导图：

示例答案：

如果我遇到题干中的情况，我会利用工作之余去解决。

首先，向领导说明情况。对于领导的表扬表示感谢，同时，向领导具体说明事情的前因后果。整个工作中采用的创新思路并不是自己想出来的，而是在和小张的聊天过程中，得知了小张这个不错的想法，在此基础上，再和实际进行的工作进行二次加工和结合，所以取得了现在的成绩，所以这项工作成果应该归功于小张。

其次，与小张沟通。其一，向小张致歉。说明自己并不是故意去窃取他的劳动果实，而是在工作过程中，联想到了小张之前提到的这个工作思路，恰好和现在正在进行的工作十分匹配，并且因为工作期限临近，因此，没有事先和小张打招呼就使用了他的创新思路。同时说明，已经重新向领导汇报了该项工作的创新思路的来源。其二，向小张承诺，在今后的工作中，经对方同意授权后，才会借鉴他人的创新思路和想法，请他放心，不会再发生类似的情况。

再次，向小张学习。在工作中，主动观察小张的工作方式和方法，积极效仿和学习，当遇到一些工作难题和困境时，也要主动请教小张和其他老同事，补齐自己工作中的短板。同时，作为年轻人，也要学会利用自己的专业知识和工作软件，如EXCEL、PPT和数据视图等方式，不断地创新工作方法，提高工作效率，将工作完成得更加出色。

最后，进行自我反思。在今后的工作中，一方面要注意团结同事，经常和同事开展沟通交流活动，多参加单位团建，主动帮助需要帮助的同事，保持良好的人际关系；另一方面，在和领导汇报工作时，对其他同事对于该项工作做出的贡献也要进行全面的介绍，让每一个同事身上的闪光点都能被领导看见。

2024年1月21日河北雄安新区容城县事业单位面试题（网友回忆版）第2题