试题名称：

你在原岗位工作，刚刚做出了一些成绩，现在领导又要把你调到其他岗位，你会怎么做。

试题解析：

审题点1：“你在原岗位工作，刚刚做出了一些成绩”

在原来的岗位，工作熟悉，专业对口，但是能做出成绩也体现了自身勤学善思课深入钻研。通过这句话可以体现出自己的优点，具有在岗位上做出成绩的能力。即使离开原岗位，也要对刚做进行梳理总结，经验分享，并做好工作的交接，日后强化沟通联系，解释帮助原岗位解决工作中遇到的难题。

审题点2：“领导又要把你调到其他岗位”

领导的安排都是为了单位工作的顺利开展，我们要理解并支持领导的决定，有大局为重的观念，服从领导的安排。去新的岗位之前要调查了解新岗位具体信息和需求，然后客观理性地认识自身，找出自己的能力知识方面的不足，通过学习提升。在新的岗位上也要继续发挥自己能做出成绩的优势，勤学善思课深入钻研，力争在新的岗位上取得新的成绩。

处理人际类题目重要原则是工作为重。首先对领导的安排要坚决服从。然后做好原岗位工作的交接，交接时候要注意经验的分享，手头工作的完成以及后续的联系帮助。其次去新的岗位也要通过了解岗位特点，反思自己能力，加强学习早日作出新的成绩。最后要有一种通过岗位锻炼自己全面成长以便适应更多的工作和挑战，助推单位工作顺利开展的理念。

思维导图：

示例答案：

首先，面对领导的安排，我要坚决服从，离开原岗位去新岗位工作。虽然原岗位可能和我专业更加匹配，我也熟悉相关业务并能做出成绩，但是领导考虑的是单位工作的长远发展和对我个人客观全面的认识，我要根据领导的安排，积极调整自身状态，努力适应工作上的各种需求。

其次，我要做好原岗位的工作交接，不能因为自己的离开耽误我们工作的顺利开展。一是要仔细整理自己在原岗位上取得成绩的原因、经验和做法，并在单位内部召开座谈会，分享自己取得成绩的经验做法，带动单位工作创新发展的积极氛围；二是按照领导安排的离岗时间节点，完成自己手头的各项工作，确保不因人事的变动影响工作的开展，并要协同和我交接工作的人员对工作的重要事项、重点、难点以及办公物品进行逐项签字交接；三是在离开原岗位后，继续和原岗位的工作人员保持联系，对新接手同事在日后工作中面临的各种问题，从专业和经验的角度给予指点，方便工作在交接之后的顺利开展。

再次，我要尽快适应新岗位的角色转变。一是我会向领导请示对我在新岗位上的期待和新工作岗位的具体情况，也会和新岗位科室的老同志询问新岗位工作面临的重点、难点和需要注意的事项，同时也会认真反思自身的擅长方面和能力缺失的方面。二是根据自己能力的不足认真学习提升知识储备。我会认真学习单位的规章制度和工作文件，对新岗位的工作框架有一个清晰的认识，会咨询兄弟单位的业务骨干对新岗位的工作的建议和意见，也会在网上查询其他部门类似工作的先进做法，综合分析归纳整理，形成调研报告。三是在自己多方了解和学习的基础上，制定出新岗位的工作计划和发展方向，向领导呈阅，同时汇报自己新的工作想法，请求领导的指点和帮助。

最后，我要通过这件事情提升自己的认识。在工作中，无论在哪个岗位，都要发挥自己善于学习、乐于钻研、勇于创新的特点，对取得的成绩戒骄戒躁、积极分享，在新的岗位充分准备、丰富积累、再创佳绩，无论在哪个岗位上都要全力以赴做出成绩。在日后的工作中要服从领导的安排，通过各种岗位的锻炼提升自己的综合实力，以应对未来工作的各种挑战，做好工作服务人民。

2019年2月24日山西省事业单位面试题（地质勘查局）（网友回忆版）第2题