试题名称：

你是三支一扶的工作人员，领导安排你到和你专业不对口的岗位去工作，而有一个岗位和你专业对口却没有安排你过去，你怎么办？ 

试题解析：

本题是一道人际关系题目。考生面对岗位和专业不对口的工作安排，应该积极调整心态，在理解和接受工作安排的情况下，熟悉工作，做好工作。在此基础上，可以在日后向领导表达自身对于对口岗位的热情。下面结合题目具体分析：

审题点：“你是三支一扶的工作人员，领导安排你到和你专业不对口的岗位去工作，而有一个岗位和你专业对口却没有安排你过去，你怎么办”

此处明确考生身份，为三支一扶工作人员。同时，题干明确本题矛盾，即领导安排的岗位与自己的专业不对口。首先，领导安排工作有自己的考虑，作为下属，我们应该积极调整心态，接受工作安排；其次，既然选择接受工作安排，就要了解工作内容，那么就可以与领导沟通，明确工作职责；再次，对于工作内容大概知晓之后，则需通过理论学习和实践锻炼，尽快胜任工作；最后，既然领导把该工作安排给我们，我们就需要在工作过程中，做好汇报；此外，题干说明单位是有与专业对口的岗位的，那么考生可以在做好现有工作的情况下，择机向领导表达调整工作内容的意愿。

因此本题的答题思路是：首先，调整心态；其次，沟通领导；再次，胜任工作；最后，持续贡献力量。

思维导图：

示例答案：

面对题干中的情况，我会如下处理。

首先，调整心态。一是，理解并接受领导安排，领导如此安排一定有其用意，这可能是组织出于整体工作需要的考虑，我理应服从安排；二是，打消畏难情绪，不对口的岗位可以让我了解和接触到新的知识，拓展自己的知识面，将其视为学习成长的好机会；三是，增强工作信心，虽然岗位和我的专业不对口，但是专业学习过程中培养的思维能力和勤奋好学的态度，适用于任何岗位。

其次，沟通领导。我会找到领导表明愿意承接工作，并详细询问该岗位的工作职责、内容和具体要求，同时说明自己对于新岗位的学习计划，询问单位内是否有相关专业或熟悉该岗位的同事可以请教，承诺会尽快熟悉工作，并做好工作。

再次，胜任工作。一方面，夯实理论。我会通过单位档案室查询该岗位过往的工作日志，通过实践案例来深入了解该岗位的工作模式、任务内容和标准要求，并且在网上寻找与该岗位相关的培训和学习资源，通过网课学习、阅读专业书籍和文章，填补我在新岗位的知识空白。另一方面，边做边学。我会利用所学知识，结合工作手册，尝试上手工作，遇到不懂或难以解决的问题，及时向有岗位相关经验的同事请教，学习同事处理工作的思路和方法，提升自己在此岗位上的专业性。

最后，持续贡献力量。一方面，及时向领导汇报自己的工作情况，让领导了解工作进度，倾听领导的意见指导，在领导安排的岗位上发光发热。另一方面，我也会在做好手头工作的情况下，找到合适时机，向领导表达我对专业对口岗位的兴趣和热情，希望在未来有机会能够调整到更加适合我的专业领域。

2021年12月12日山东省德州市三支一扶面试题（网友回忆版）第1题