你单位组织了一个农村金融调研活动,因长期出差有的人借故离开,留下的同事积极性也越来越差。如果你是负责人你会怎么办?
试题名称:
你单位组织了一个农村金融调研活动,因长期出差有的人借故离开,留下的同事积极性也越来越差。如果你是负责人你会怎么办?
试题解析:
审题点1:“你单位组织了一个农村金融调研活动”
题干中向我们阐述了,要组织一个农村金融调研活动,这是我们作答的一个关键点所在。既然是调研就要涉及到对象、方式、内容等要素,按照主体分析的方法,我们能够想到农民、金融机构、政府等,可以由此进行展开,按照时间轴的方式完整的组织此次调研。
审题点2:“因长期出差有的人借故离开,留下的同事积极性也越来越差。”
这句话涉及到了两个矛盾点,其一,长期出差有人借故离开,其二,留下的同事积极性差。对于这两种矛盾,我们可以采用不同的方式方法进行解决。矛盾一,可以通过合理安排探亲时间、规范请销假制度解决,矛盾二,可以通过疏导、鼓励、奖惩结合的方式解决。
审题点3:“如果你是负责人你会怎么办?”
题干中给了我们明确的身份限制,作为负责人,面对题干中的金融调研和矛盾冲突,应该本着轻重缓急、工作为重的原则进行处理,先解决人员要离开、不积极的紧急情况,在处理好矛盾冲突后再组织好农村金融调研。
思维导图:
示例答案:
农村金融调研活动能够为破解农村发展瓶颈、解决我国三农问题提供有力支撑,作为负责人,我会通过如下几个方面展开工作:
第一,迎难而上,破解困难。面对人员不齐、积极性不高的困境,作为负责人,一方面,针对借故离开的现象,我会及时规范单位的请销假管理制度,明确每个干部的岗位职责,堵塞管理漏洞,合理安排长期出差同事回家探亲,避免此种现象。另一方面,面对同事积极性不高,我也会组织茶话会,推心置腹与大家进行交谈,探寻原因,阐述此次工作的重要意义,此外,也会向大家说明此次金融调研工作将纳入个人年终绩效考核,表现优异的也会获得相应的表彰。相信只要我找准问题,多措并举一定能够解决目前存在的问题。
第二,全面筹备,开展调研。在处理好紧急问题后,我会全心全意投入此次金融调研工作。
首先,精心准备。在调研开展前我会借助互联网搜索类似的调研案例、文章进行学习,深入了解农村金融调研涉及到的常用调研方式以及内容,吸取经验。同时,我也会详细阅读中央一号文件中对于三农问题的论述,掌握农村金融发展一手资料。
其次,深入调研。其一,我会对农民采取问卷调研的方式了解农户购买农药、化肥、修建房屋、医疗看病、子女教育等方面的信贷需求,并掌握农民目前的信贷现状,如:信贷金额、利息负担等。
其二,我会实地走访农村信用合作社、农业银行等农村金融组织,了解农村涉农贷款总量、结构、金额等信息,掌握当地银行网点数量,ATM机、POS机设置情况,收集农村网上银行、项目理财目前的业务开展情况,全面掌握农村金融机构吸收贷款能力、资金供给能力、信贷投放力、贷款平均利润。
其三,对于村委会、农业局、银监会等,我会采取电话访问的方式,了解目前农村改革、农业结构调整以及农民群众消费、投资、信贷需求、农村资金流向等情况,着重对农村基础设施建设信贷需求、财政税收优惠政策、农村合作银行金融机构准入政策、农贷利率等做详细了解。
最后,撰写报告。调研完毕后,我会在剔除无效信息后,采用大数据分析的方式对农村金融目前的发展情况、凸显出的问题以及如何更好提升改进做详细分析,撰写好此次调研报告。
第三,认真总结,反思提升。工作完成后我会及时将本次调研的总结报告呈交领导,同时,汇报此次工作开展成效,建议领导规范团队管理,明确干部权责,奖惩分明,增强单位干部执行力。
在以后的工作中,我也会继续加强沟通,提升团队凝聚力,不断学习,逐步提升干部工作能力水平。
2018年1月11日下午江苏省/云南省/内蒙古自治区中国人民银行面试题(网友回忆版)第2题