试题名称：

领导出国了，单位工作交给你了，有两位老同事不配合，总找理由请假，你怎么办?

试题解析：

此题是一道人际关系题目。题干的矛盾是两位老同事不配合你的工作总请假，首先在答题中要运用阳光心态，和老同事积极沟通，然后可以根据沟通的结果展开假设，丰富答题内容，最后简单作答总结提升即可。具体分析如下：

审题点1：“领导出国了，单位工作交给你了”

领导将单位工作交给你，也就是由你暂时负责单位工作，这既是对你的信任，也需要你肩负起责任、把工作做好。在答题开始可以先简单表达一下自己对于工作的态度。

审题点2：“有两位老同事不配合，总找理由请假”

这是本题的矛盾，两位老同事总是请假不配合你的工作。答题时要运用阳光心态，既可以通过自我反思在自身寻找原因，也可以通过和老同事的交流了解他们不配合的原因，然后根据不同情况分别解答即可。

审题点3：“你怎么办”

“怎么办”是一道人际关系题目，在答题中首先要正确看待题干中老同事不配合的矛盾，然后把矛盾解决好，共同把单位的工作做好。

由此得出，此题的思路为：自我反思，同事交流——根据情况，分别解决——共同努力，完成工作——加强沟通，主动汇报。

思维导图：

示例答案：

领导把单位工作交给我，我会认真负责、把单位各项工作安排完成好。但是却出现题干中的问题，可能导致单位工作难以顺利开展。如果是我，我会这样做：

第一，自我反思，同事交流。一方面，我会进行自我反思，在工作中，自己在方式方法以及沟通过程中是否存在不足，导致老同事产生误会。另一方面，我会和老同事积极交流，了解目前其工作和生活中面临的问题以及对于单位工作的建议。

第二，根据情况，分别解决。

如果是因为我在和老同事沟通工作过程中，没有注意到自己沟通语气上的问题。那么我会向老同事真诚的道歉，同时以谦虚、通俗的语言向老同事介绍最近单位工作的任务内容以及具体要求、完成的时间节点。

如果是因为最近老同事家中确实事情比较多。那么我会向老同事表示关心，同时表示如果需要帮助请他们放心提出，单位的同事一定会尽所能帮助他们。并向他们说明虽然家中有事，但是不能因此耽误单位的工作，希望他们在照顾家庭的同时把本职工作完成好。

如果是因为老同事在思想上存在懈怠情绪。那么我会向他们说明我们的工作直接面对群众，工作完成的效果直接关系到群众办事感受，也直接关系到群众对政府工作的满意度。希望他们端正思想、正确对待工作，把工作做好。

第三，共同努力，完成工作。我会召开一次全体会议，在会议上请各位同事畅所欲言，分享近期工作进展以及工作中面临的问题，同时积极听取同事对于工作的建议，互相帮助解决问题，并按照特长进行分工，将单位工作完成好。

第四，加强沟通，主动汇报。在工作开展过程中，我会定期将工作进展向领导汇报，同时向领导请教工作中出现的问题，将工作更好的完成。

2020年1月16日下午内蒙古自治区通辽市事业单位面试题（网友回忆版）第2题