试题名称：

基层工作变为层层下达，但有时候异化为层层压力加码，你作为基层人员遇到这种情况怎么办？

试题解析：

这是说了现实状况，不管合理与否，都要先完成手头工作，后面再讨论扭转现象的问题。下面我结合题目具体分析：

审题点1：“基层工作变为层层下达，但有时候异化为层层压力加码”

层层下达是我们体制的一个特点，本身没有问题。但表转折，转折之后是重点，这里指出了最根本的矛盾，就是“层层压力加码”，即压力大，这是现实中确实存在的问题。面对这样的问题，我们心态上要积极调试，工作上要积极采取措施，切实做好这些工作。也就是既要说明自己如何看待基层的强大压力，又要说明如何做好这些工作。当然，这是不合理的现象，我们在认真做好自身工作的同时，还可以考虑通过合理渠道积极向上级反映这种问题，为改变这种不合理的现象尽到自己的绵薄之力。

审题点2：“你作为基层人员遇到这种情况怎么办”

这句话为我们指明了身份，“我”就是基层工作人员，答题的时候要结合自己的身份定位作答。同时，这个题目询问的是“怎么办”，那我们重点要作答如何应对，结合审题点1当中的信息，首先要调适心态、正确面对压力，其次要尽全力完成好工作，最后可以谈谈自己如何尽一份力改变这种情况。

因此，本题的答题思路可以是：首先谈调适心态、如何面对压力，其次说明怎么做好工作，最后可以谈谈自己如何尽一份力改变这种情况。

思维导图：

示例答案：

基层是党和国家政策落实的“最后一公里”，基层的工作直接关系到老百姓的获得感和幸福感。作为基层工作人员，遇到这样的情况，我会从以下几方面着手解决。

首先，要调整心态，正确面对压力。一方面，要正确看待压力，“人无压力轻飘飘”，想把事情做好一定会有工作压力，这是做任何工作的常态，所以态度上要积极主动，不能一味抱怨。另一方面，要正确看待基层工作。俗话说，上面千条线，下边一根针。基层处于改革发展稳定的最前沿、第一线，基层工作本来就是千头万绪的，我要积极调整心态，努力把上级交办的事项保质保量完成好。 

其次，要高质量完成工作。一是要做好与上级的沟通工作。及时向上级机关请示汇报工作，准确把握上级的决策意图，明确自己的工作重点，避免走弯路。二是要加强与同事的协作配合。人心齐，泰山移。我会根据每个人的特点，与同事进行合理分工、密切配合，以达到1+1>2 的效果。并且要注意观察学习同事一些好的工作方法，遇到不会的问题虚心向同事请教，提高自己的工作质效。三是要充分发动群众。要在开展工作的过程中，要加强与群众的交流沟通，了解群众的所思所想所盼，用最恰当的方式开展工作，让群众主动配合自己的工作。还要充分发挥群众的主动性、积极性、创造性，运用好群众自治的力量，让自己的工作更加高效。四是要注重利用科技手段。充分借助手机、电脑以及一些办公软件等现代化工具不断提高自己的工作效率，帮助自己高效完成工作。

最后，中央把2019年定为基层减负年，正在大力减轻基层的工作负担。作为一名基层工作人员，我会注意观察总结层层加码布置工作的问题，通过合理的渠道向上反映，为基层减负尽自己的绵薄之力。

2018年8月10日山东省济宁市邹城县三支一扶面试题（网友回忆版）第2题