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如果在你办案的时候领导给你“打招呼”,你会怎么做?

作者3周前 (05-20)日常工作生活1

试题名称:

如果在你办案的时候领导给你“打招呼”,你会怎么做?


试题解析:

本道题属于人际关系题。从题干来看,我们的身份应该是普通的办案人员,面临着领导在办案时打招呼这一矛盾,那么我们作为办案人员,应当要坚持原则,公正办案,这是处事的原则,可以放在开头。具体如何做,接下来细致分析。

审题点:“如果在你办案的时候领导给你‘打招呼’,你会怎么做”

从这句话中,我们可以发现领导就案件情况跟我们进行沟通,因此,我们应当要先明确领导跟我们沟通的内容,做到“认真倾听”,接着,根据领导讲话的内容,我们再做分情况处理。题目没有说明打招呼的具体内容,那么我们就可以进行合理假设,即领导到底是不是在打招呼,如果不是打招呼,只是友善提醒一些注意事项,我们可以感谢,如果真的是打招呼,为他人请托说情,那么我们就需要拒绝,解释清楚拒绝的理由。并且,根据国务院办公厅印发的《领导干部干预司法活动、插手具体案件处理的记录、通报和责任追究规定》第五条规定:“对领导干部干预司法活动、插手具体案件处理的情况,司法人员应当全面、如实记录,做到全程留痕,有据可查”。所以我们作为办案人员还需要如实记录。

当我们处理好了与领导的关系,我们也不能够忘记手头的本职工作,即办好案件,所以我们还需要简单阐述一下办案的流程,把从调查取证到做出处理决定的过程简单说一说,体现出我们对办案的全面认知。

处理完这些,这件事情应该就差不多解决了。通过这件事情,我们发现自己的身份是一个办案人员,因此以后还是要注意从理论和实践层面不断提升自己的能力,理论方面即是要多学习,实践方面则是要多总结。

综上,本道题的基本思路是:开头表明自己的态度是坚持原则、公正办案,接着分步骤进行展开,第一步,认真倾听领导讲话内容,第二步,根据讲话内容进行妥善处理,从友善关心和请托说情两个角度进行假设,第三步,办好案件,第四步,总结提升。


思维导图:


示例答案:

作为一名办案人员,遇到这种情况,我会坚持原则,确保公正办案。具体而言,我会这样处理。

第一,认真倾听。领导就案件情况跟我沟通时,我会认真聆听领导的讲话内容,并且思考领导讲话的具体含义,随后根据领导讲话的内容进行分情况处理。

第二,妥善处理。如果领导担心我办案不熟练,只是就办案的注意事项进行指点,那么我会表达对领导的感激之情,并且说明自己一定会严格按照流程办案,在处理案件的时候,也会耐心细致,涉及一些法律适用问题,我也会及时请教领导和同事,随后独立进行办案,确保处理好这个案件。

如果领导是为案件当事人请托说情,那么我会跟领导说声抱歉,并且跟领导解释,按照依法治国的指示精神以及中央下发的相关文件,办案人员应当坚持依法独立、公正办案,不能接受领导干部关于违反职责以及违反程序的相关指示,因此请领导理解,我不能执行这项指示。此外,我也会按照要求,如实记录领导干预司法活动、插手具体案件处理情况的行为,做到全程留痕、有据可查。

第三,办好案件。面对手中的案件,我会认真处理,倾听双方当事人的意见,就案件的证据进行查证,按照要求形成案卷,并依照法律规定,做出合法合情的处理决定,确保让群众可以在案件中感受到公平正义。

第四,总结提升。在往后的工作中,我会利用中国人大网、公安部官网等权威媒体,还会去图书馆查找资料,就办案的相关法律法规进行深入学习,提升自己的法律素养,同时,认真总结办案情况,形成可复制、可迁移的具体经验,提高自己的办案效率。



2021年9月4日河北省邢台市巨鹿县辅警面试题(网友回忆版)第2题

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