你单位组织开展了一项青年干部征文比赛,有部分干部对征文活动应付了事;好不容易收齐了文章,发现还出现了抄袭的情况。你作为活动负责人,你会怎么办?
试题名称:
你单位组织开展了一项青年干部征文比赛,有部分干部对征文活动应付了事;好不容易收齐了文章,发现还出现了抄袭的情况。你作为活动负责人,你会怎么办?
试题解析:
本题是一道应急应变类题目。我们本身需要完成的工作是组织青年干部征文比赛,但是在活动中出现了“应付了事、有抄袭”等问题,所以我们需要查清问题原因,在解决好问题的基础上,把征文比赛组织好。下面结合题干具体展开分析:
审题点1:“你单位组织开展了一项青年干部征文比赛”
此处点明了本题的作答背景。组织开展青年干部征文比赛,既有利于进一步锻炼青年干部的写作能力,更好提升青年干部综合素养,也有利于营造积极向上的单位文化氛围,因此考生在作答过程中,可以考虑从此项活动的意义出发进行入题。
审题点2:“有部分干部对征文活动应付了事;好不容易收齐了文章,发现还出现了抄袭的情况”
此处点明了本题的矛盾点,具体表现为“对于征文活动应付了事”和“出现了抄袭的情况”,面对这种情况,要想更好解决,我们就需要掌握干部的真实想法,了解其应付了事、抄袭文章的原因,然后针对性进行处理。对于应付了事的干部,我们可以向他们讲明应付了事的危害;对于抄袭的情况,我们也需要讲明问题的严重性,从而更好地引起青年干部对于此次活动的重视。
审题点3:“你作为活动负责人,你会怎么办”
此处点明了考生身份和本题设问。结合审题点1-2,要想组织好此次征文比赛,我们首先要考虑解决好题干中出现的问题,在解决完问题以后,我们也要继续组织好此次青年干部征文比赛,对于收集到的文章进行评比并为优秀者颁发奖励。
因此,本题的作答思路是:首先,沟通同事,了解具体原因;其次,解决问题,提高重视程度;最后,组织评比,颁发活动奖品。
思维导图:
示例答案:
组织开展此次青年干部征文活动,有利于我单位营造良好的文化氛围,更好提升我单位青年干部综合素养。作为此次活动的负责人,面对题干中的情况,我将做如下处理:
首先,沟通同事,了解具体原因。我会在工作之余或者在有工作交流的时候,找到那些对于此次征文比赛应付了事或者是涉嫌抄袭的青年干部,与他们进行沟通,了解他们对于此次征文比赛的具体看法,对于此次活动有哪些意见建议,做到心中有数。
其次,解决问题,提高重视程度。在与青年干部充分沟通后,对于在此次征文比赛中应付了事的青年干部,我会跟他们讲明此次征文比赛的重要性,说明单位领导非常重视此次征文比赛,主要是想通过此次征文比赛更好地了解我单位青年干部的思想动态、写作功底、工作实绩等情况,因此,征文比赛的完成情况会影响领导对其自身的评价,希望各位青年干部能够提高重视程度。对于涉嫌抄袭的青年干部,我也会向其说明,文章抄袭不仅仅是违背了征文比赛的公平公正原则,更违反了学术道德和单位的工作纪律要求,会产生非常严重的后果,让这些青年干部能够意识到抄袭的后果,同时说明后续会对所有参赛作品进行审查,涉及抄袭的作品将取消评奖资格。
最后,组织评比,颁发活动奖品。在所有问题解决完以后,我会继续组织开展此次征文比赛。我会将所有参赛者的参赛作品去掉署名后,统一格式后上传到单位官网上,以主题是否突出、文风是否朴实、逻辑是否清晰、语言是否流畅等为评分标准,组织单位全体干部采取不记名打分的形式进行评审,根据作品分数高低,择优选择前10名征文稿件作为获奖作品,并向获奖者颁发荣誉证书和书籍、笔记本等奖品。
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