试题名称：

你发表在单位公众号的一篇文章，跟网上的内容出现了雷同，领导让你处理，你会怎么办？ 

试题解析：

本题是一道应急应变题目。考生需处理网文与自己文章雷同，则需先核实雷同之处，再分情况进行解决，维护自身权益，最后总结此次事件，并为避免类似事件发生提出建议。下面结合题目具体分析：

审题点：“你发表在单位公众号的一篇文章，跟网上的内容出现了雷同，领导让你处理，你会怎么办”

此处给出矛盾点，并明确考生身份。文章雷同涉及原创内容保护和知识产权等相关权益，而单位公众号上的文章也是百姓了解单位的窗口，如果被误以为抄袭网文，会影响单位的形象。考生可由此重要性开篇入题。

领导既然让作为作者的“我”来处理此事，说明是十分信任“我”的，因此，既要在处理过程中保证自身和单位的权益，也要在事件处理完成后及时汇报领导。首先要找到网文进行比对，找到雷同之处。在矛盾解决上，考生可以通过假设丰富答题内容，最理想的情况是不存在抄袭现象，雷同之处可能是你与网文都援引了同一权威内容，那只需确定自己引文规范并跟领导说明情况即可；而较为棘手的情况就是网文的确存在抄袭侵权现象，这时则需保护自身和单位的合法权益，可以对接发文平台和作者，强调版权归属，要求及时删除或修改网文，同时为了保护单位形象，需要网文平台和作者作出情况说明。在本次事件完结后，为了避免类似事件再次发生也需要吸取经验教训，一方面自己要多关注知识产权的保护，另一方面也可以建议领导加强对于本单位文章的保护。

因此本题的答题思路是：首先，核实文章雷同之处；其次，分情况解决雷同问题；最后，惩前毖后，避免类似情况发生。

思维导图：

示例答案：

我深知知识产权的重要性以及保护原创内容的必要性，而且文章内容雷同可能会损害单位形象和公信力，因此，我将采取恰当措施妥善解决此事。

首先，核实雷同内容。我会找到网文，确认两篇文章的发布时间，并通过对比浏览和使用查重工具的方式对文章内容进行仔细核查，确认是否存在雷同，了解雷同内容的具体情况，包括相似度、涉及的篇幅等。

其次，针对解决。如果比对发现，雷同之处是我们都引用了同样的政策信息，但是主题、行文结构和重点均不相同，我会跟领导如实说明，并表示在引用政策信息时，我在文章正文完整标明了政策标题和发文字号，还在附注中再次注明引用来源，因此，不存在抄袭等侵权行为。但如果比对后发现，雷同之处的确是网文对我发表文章的照搬照抄，我会联系网文平台和作者，指出该网文在未告知我及所属单位的情况下，擅自使用文章内容，存在侵权行为，并提供我书写该文章的时间、内容来源、原始数据和发布时间等一系列证据，强调版权归属，请他们删除或修改该文章，并在网站上刊发情况说明，还原事实，不然我将采取法律措施。事后我会在我单位网站上同步情况说明，维护自身和单位的权益，并将处理结果形成报告，呈交领导。

最后，惩前毖后。一方面，我会以此为契机，加强自身的版权意识和知识产权保护的学习；另一方面，建议领导加强本单位发布文章的版权保护，比如增加水印、禁止复制粘贴等。

2023年7月1日陕西省事业单位面试题（网友回忆版）第3题