单位领导交给了你一项很困难的任务,但是你的能力不够,工作快到截止日期了,心情很焦虑,你会怎么办?
试题名称:
单位领导交给了你一项很困难的任务,但是你的能力不够,工作快到截止日期了,心情很焦虑,你会怎么办?
试题解析:
这是一道应急应变类题目。需要审清矛盾与身份。本题身份简单,是一名普通的工作人员,完成好工作任务及时汇报即可;矛盾清晰,一是需要按时完成工作任务,二是心情焦虑,需要逐一解决。具体结合题目详细分析:
审题点:“单位领导交给了你一项很困难的任务,但是你的能力不够,工作快到截止日期了,心情很焦虑”
本题有两个矛盾,情绪问题需要优先解决,因此,第一步可以先转变心态,一方面化解焦虑情绪,另外一方面要注意面对困难的任务,避免陷入一个人闷头苦干的状态中,第二步则可以思考如何按时完成任务,这项任务有两个特点,一个是对于自己来说比较难,第二个特点是快到截止日期了,这就需要评估任务和自身能力,制定好工作计划,第三步就可以根据计划开展工作了,此时可以分情况假设,如果自己边学边干能完成就独立完成,如果不能就向领导申请支援,另外由于时间有限,在完成工作时需要注意提高效率,保证按时完成。完成工作后,还要及时向领导汇报工作结果,也可借此机会让领导对自己的工作能力有更加准确的评估。最后,为了能够接手更多工作,还要学会反思,持续进步,这次工作暴露了自己两个问题,一是难以完成比较困难的工作,所以日后要持续学习提升能力,二是心情焦虑,日后要注意锻炼自己的心理素质。
因此,本题答题思路可为:首先,转变心态;其次,高效工作;最后,持续提升。
思维导图:
示例答案:
面对题干中的这种情况,我会快速调整好心态,保证完成工作任务。
首先,转变心态。一方面,自己进行积极的心理暗示,领导将此事交给自己,说明自己是有能力处理好的,也相信自己一定能化压力为动力,在规定时间内完成这项挑战;另一方面,也要提醒自己避免一个人闷头做,既然能力不够就要学会借助外部力量保证工作质效。
其次,制定计划。对工作任务进行拆分,明确重难点部分,并对自身能力做出正确评估,确定能否在短时间内提升自己,从而在限定时间内完成任务,根据实际情况采取不同措施。
再次,高效工作。如果我可以独立完成工作,我会先根据时间节点,倒排工期,分解工作任务,对于比较难的部分,要制定出详细的学习、处理步骤。之后会通过速览工作档案等方式学习处理经验,借助一些办公软件提高工作效率,必要时还会加班加点,保质保量完成工作;如果自己实在难以完成,也会向领导汇报工作计划,申请同事支援,在领导的指示下,将一些细碎的或者非专业性的工作请同事帮忙办理,自己则聚焦于攻坚性工作,保证按时完成工作任务。完成工作后,还会及时向领导汇报工作结果,说明自己在工作中遇到的困难,以及解决方法,并且突出同事贡献。
最后,持续提升。一方面要不断提高能力,后续要多和同事请教工作经验,也要在业余时间多听听网课,提高自己的专业能力,让自己有能力接手更多工作;另一方面还提高心理承受能力,要尝试主动接手一些急难险重的任务,以此锻炼自己的心理素质,让自己全面发展。
2023年5月13日山东省威海市环翠区事业单位面试题(4+4)(网友回忆版)第2题