当前位置:首页 > 组织管理 > 障碍类 > 正文内容

要开农机技术会议,专家突然说,来不了,你该怎么办?

作者3周前 (05-19)障碍类1

试题名称:

要开农机技术会议,专家突然说,来不了,你该怎么办?


试题解析:

本题是应急应变类题目。题目中的矛盾点比较单一,就是专家无法参加农机技术会议,但是题目中并没有给出专家无法参加的原因,因此在作答时首先我们需要对各种情况进行假设,是暂时性的不能来,还是确实无法参加,然后针对可能出现的原因,进行有针对性的解决。接下来我们结合这道题目进行详细分析。

审题点1:“开农机技术会议”

应用农机技术可以使农业生产效率极大的提高,但是多数农民并不会熟练掌握农机的操作方法,开农机会议是培训新型农民、技术农民的有效途径,有利于新农村建设,其重要性不言而喻,同时因其具有一定专业性,必须要掌握一定专业知识的专家学者进行讲授才能达到很好的效果。

审题点2:“专家突然说来不了”

专家突然间说不能来,肯定会让我们感到措手不及,但是不能因为听到专家不能来就取消会议,题干中并没有给出专家不能来的原因,因此我们需要通过合理假设的方法解决问题。要了解其来不了的原因,是阶段性的不能来,还是就是根本无法缺席,了解过后要积极给出解决的办法,确保会议正常进行。

故本题的答题思路可为:联系专家,询问原因——解决暂时性无法到场的问题——解决确实无法协调不能到场的问题——开展会议——反思总结。


思维导图:


示例答案:

面对会议召开前专家突然缺席的情况,我会第一时间展开应对,确保农机技术会议能够顺利召开。

第一,我会通过电话沟通的方式,迅速和专家取得联系,详细了解其不能出席此次会议的原因,同时详细阐述此次会议的重要性和专家出席的意义,诚恳希望专家能够参加。同时我会安排工作人员在会场播放农机技术发展的宣传纪录片,为解决问题争取时间。

第二,如果专家由于交通情况或者个人突发事件,导致不能准时参加会议。那么我会了解其所选择的交通方式和具体的乘坐时间,结合专家的实际情况,安排车辆去车站接站,及时赶往会议现场。同时,结合专家的时间,我也会对会议的流程进行修改,调整专家发言和参与讨论环节的顺序,保证专家能够准时参加。

第三,如果专家有时间参会,但是由于航班停飞等因素导致无法到现场。那么我会和专家协商,将出席方式更改为视频互动参与,通过互动平台和远程PPT软件的操控,同在场的人员进行内容演示和讨论,利用互联网平台保障会议顺利进行。

第四,如果专家确实无法并参加此次会议。那么我会联系其他专家或者单位里农机技术的专业人才,询问是否可以参会,根据确定的替补名单及时向领导进行汇报,在获得领导同意后迅速开展会议相关工作。

第五,在会议开始后,我会做好会议记录和录音录像,针对农机技术方面的讲解和介绍,做好梳理和总结,会后撰写会议纪要,编发农机技术知识要点等,保证会议效果。

最后,我会进行认真的总结和反思,将此次工作的应急方式整理成册,作为今后应急预案的经验参考。在今后的工作中,我会做好全面的统筹和规划,会议前再次确认与会人员与参会时间。我也要创新会议形式,推行远程线上教育新模式,结合直播与录播,保证会议顺利进行。



2016年1月5日河南省平顶山市郏县事业单位面试题(网友回忆版)第2题

相关文章

单位组织开展网络安全自查工作,领导让你负责通知。后来在检查工作成效的时候发现有一个部门没有开展自查工作,这个部门说你没通知给他们,你怎么办?

单位组织开展网络安全自查工作,领导让你负责通知。后来在检查工作成效的时候发现有一个部门没有开展自查工作,这个部门说你没通知给他们,你怎么办?

试题名称: 单位组织开展网络安全自查工作,领导让你负责通知。后来在检查工作成效的时候发现有一个部门没有开展自查工作,这个部门说你没通知给他们,你怎么办? 试题解析: 本题是一道应急应变题目。题干中的...

单位想组织大家在学习强国app上进行学习,有的人说工作忙,有的人三天打鱼两天晒网,领导让你负责这次学习活动,你如何组织?

单位想组织大家在学习强国app上进行学习,有的人说工作忙,有的人三天打鱼两天晒网,领导让你负责这次学习活动,你如何组织?

试题名称: 单位想组织大家在学习强国app上进行学习,有的人说工作忙,有的人三天打鱼两天晒网,领导让你负责这次学习活动,你如何组织? 试题解析: 这是一个考察组织管理能力的题目。我们要通过分析学习强...

单位领导让你组织一个学习活动,但是单位人员积极性不高,参与的人越来越少,怎么办?

单位领导让你组织一个学习活动,但是单位人员积极性不高,参与的人越来越少,怎么办?

试题名称: 单位领导让你组织一个学习活动,但是单位人员积极性不高,参与的人越来越少,怎么办? 试题解析: 本题属于组织管理中的活动类题目。题干中明确给出学习活动,首先联想到活动需要的要素以时间轴为线...

单位周六组织教师培训,但很多教师不来,你怎么办?

单位周六组织教师培训,但很多教师不来,你怎么办?

试题名称: 单位周六组织教师培训,但很多教师不来,你怎么办? 试题解析: 本题是应急应变类题目。我们需要解决的是让单位的教师培训能够圆满有效完成,因此要思考教师不来的原因,可以用各类调查的方式进行了...

你所在镇以果业为主,之前你们面向村民组织过相关的种植培训活动,但是村民反映没学到东西,只有理论,没有实际技术,因此对于果业种植方面参与的积极性并不高。镇上让你重新组织一次培训,请问你会如何组织?

你所在镇以果业为主,之前你们面向村民组织过相关的种植培训活动,但是村民反映没学到东西,只有理论,没有实际技术,因此对于果业种植方面参与的积极性并不高。镇上让你重新组织一次培训,请问你会如何组织?

试题名称: 你所在镇以果业为主,之前你们面向村民组织过相关的种植培训活动,但是村民反映没学到东西,只有理论,没有实际技术,因此对于果业种植方面参与的积极性并不高。镇上让你重新组织一次培训,请问你会如何...

领导让你组织主题教育学习活动,但同事们意愿不强,借故不参加活动。面对这一情况,你会如何开展工作?

领导让你组织主题教育学习活动,但同事们意愿不强,借故不参加活动。面对这一情况,你会如何开展工作?

试题名称: 领导让你组织主题教育学习活动,但同事们意愿不强,借故不参加活动。面对这一情况,你会如何开展工作? 试题解析: 本题属于障碍类组织管理,单位要组织主题教育学习活动,却遇到同事不愿意参加的情...

单位领导安排你组织一场新员工培训,请结合自己的岗位,说说过程中可能会遇见什么问题,你会如何解决?

单位领导安排你组织一场新员工培训,请结合自己的岗位,说说过程中可能会遇见什么问题,你会如何解决?

试题名称: 单位领导安排你组织一场新员工培训,请结合自己的岗位,说说过程中可能会遇见什么问题,你会如何解决? 试题解析: 本题属于组织管理类题目,要求组织一场新员工培训,但是又要求结合岗位分析活动中...

你单位要开展一个思想教育会议,打算在一个红色基地开展,距离会议召开还有一周的时候,筹备会议的主要负责人被调走,领导安排你临时接替,请问你会怎么安排好这次会议?

你单位要开展一个思想教育会议,打算在一个红色基地开展,距离会议召开还有一周的时候,筹备会议的主要负责人被调走,领导安排你临时接替,请问你会怎么安排好这次会议?

试题名称: 你单位要开展一个思想教育会议,打算在一个红色基地开展,距离会议召开还有一周的时候,筹备会议的主要负责人被调走,领导安排你临时接替,请问你会怎么安排好这次会议? 试题解析: 本题属于组织管...

你单位打算组织一次业务技能培训活动,你将如何开展这次培训活动?在培训的过程中,有一些同事消极懈怠,你会如何处理?

你单位打算组织一次业务技能培训活动,你将如何开展这次培训活动?在培训的过程中,有一些同事消极懈怠,你会如何处理?

试题名称: 你单位打算组织一次业务技能培训活动,你将如何开展这次培训活动?在培训的过程中,有一些同事消极懈怠,你会如何处理? 试题解析: 本道题属于组织管理题的培训类题目。题目有两问,需要我们分开作...