试题名称：

单位组织开展网络安全自查工作，领导让你负责通知。后来在检查工作成效的时候发现有一个部门没有开展自查工作，这个部门说你没通知给他们，你怎么办?

试题解析：

本题是一道应急应变题目。题干中的矛盾为某部门没有开展自查工作说你没有通知，因此针对此矛盾首先可以进行合理假设，并针对性解决。最后对工作进行反思总结。

审题点1：“单位组织开展网络安全自查工作，领导让你负责通知”

交待了考生的身份，主要是负责通知工作，结合此身份和职能，在作答时要注意不要谈如何责令未开展自查工作的部门进行自查。

审题点2：“后来在检查工作成效的时候发现有一个部门没有开展自查工作，这个部门说你没通知给他们，你怎么办”

明确了本题矛盾为某部门说你没有通知到位。因此，针对该说法，首先，要核对情况真假，所以可以查找相关网络和文件进行核对；其次，针对不同情况要分别进行假设：如果情况符合，要主动向领导承认错误，并根据领导指示下发好通知；再次，如果情况不符合，如可能是接收出现的问题，则要向领导说明情况，并在领导指示下进行相应工作；最后，事情结束之后，要吸取经验教训，避免类似问题再次发生，如通知前认真做好梳理和检查等等。

综上所述，本题的答题思路是：首先，核对问题是否属实；其次，从情况属实和不属实两个角度进行假设，解决问题；最后，反思此次工作中的不足，说明如何进行改进。

思维导图：

示例答案：

针对我在通知工作中可能出现的问题，我会引起重视，积极应对。具体而言，我会采取以下办法进行解决。

首先，核对问题是否属实。我会认真回忆通知过程，并通过查找工作日志，查看工作群消息记录和电子邮件通知等方式，确定自己对该部门的通知是否下发到位。

其次，分情况进行处理。

如果确实是因为我的大意疏忽而遗漏了通知该部门，那我会主动找到领导承认错误，并且向领导保证以后的每一次通知都会进行核查，确保无误。并在领导的安排下，将网络安全自查工作的内容、整改的标准和截至时间重新对接该部门，并圈画好自查内容的重点和方向。同时，诚挚的表示歉意，并分享网络自查工作中突出的共性问题，方便该部门能够快速自查整改。

如果情况不属实，我已经通知，但是该部门并未重视，导致忘记此事。那么我会把聊天记录的截屏发给该部门负责人，并还原当时跟他的沟通情景。之后建议该部门负责人主动跟领导说明情况，承认错误，并在领导的指示下抓紧开展自查工作。同时，我也会主动分享一些在本次自查工作中，其他部门中做的比较好工作经验以及他们的自查过程，帮助该部门能够快速找准方向。同时和该部门负责人保持沟通，如有问题，尽自己力所能及的力量提供帮助，让该部门能够迅速且顺利的开展好自查工作。

最后，反思总结，避免类似问题再次发生。一方面，在今后的通知工作中，要及时做好核对和勾画，确保通知不落一人。另一方面，通知要正式化，要严格按照单位的制度执行，不采用微信私发等方式进行通知。

2021年9月26日下午河北省承德市事业单位面试题（市直）（网友回忆版）第3题