试题名称：

当前有的领导干部下基层视察工作时走马观花，如透过车窗看一看等等，你怎么看？有什么措施？

试题解析：

本道题属于社会现象题。题目展示出了当前领导下基层不认真、敷衍了事的事实，首先，需要考生从中找到问题产生原因并展开分析，同时给出切实举措予以应对。接下来结合题干详细剖析。

审题点1：“当前有的领导干部下基层视察工作时走马观花。如透过车窗看一看等等”

题目说明了当前在下基层视察中出现的视察不认真的问题，面对这种社会现象，我们一定要明确这属于消极类的社会现象，在答题的过程中，考生应该分析其消极影响，找出其出现的原因，给出相应对策，这样才能全面地对这一社会现象进行分析。

审题点2：“你怎么看？有什么措施”

题目中的设问相较于其他题目略有区别，考生在回答的时候容易被其误导，误以为与“怎么看”的设问相去甚远，所以在答题的过程中当成两个独立的题目进行作答。但是我们发现，两个问题分别是需要考生对这一社会现象进行分析和提出解决对策，这与我们常规思路如出一辙。可以采取主客观分析法分析问题产生原因，主观上思想意识不足，客观上缺乏完善制度和监督举报机制，随后采用“原因反推对策”的方式给出逐一建议。

因此，本道题的答题思路是：首先，表明观点，深感痛心；其次，详细分析，从了解民情、建立公信力、保护利益的角度分析危害，从主客观角度分析原因；最后，给出措施，推出强化教育、完善细则、拓宽反馈的举措。

思维导图：

示例答案：

领导干部下基层视察工作时走马观花的行为，成为了领导干部大搞形式主义的表演场。面对这种现象，我感到十分痛心。

这种现象会造成诸多不利影响：不仅不利于政府了解民情，无法倾听群众反映问题，无法切实了解民情民意。而且不利于政府公信力的建立，对于强化政府公信力和创建服务型政府是极为不利的。从根本上来说，也无法切实保护群众利益，使得群众权益受到威胁。

面对这一现象，我认为原因是多方面的，具体来说，主要有以下几点：

一是领导干部的思想意识存在不足。党员干部没有认识到到基层走访调研对于了解民情，体现民意的重要作用，认为调研走访就是完成任务，走走形式。

二是调研走访缺乏相关明确细则。对于领导干部调研走访工作，虽然有明确的工作要求，但是对于走访的具体形式、具体结果以及相关考核标准缺乏明确的制度细则进行规定，使一部分党员干部有机可乘。

三是监督举报渠道相对单一。对于领导干部调研走访出现的问题，群众没有充分的渠道进行监督和举报，或者即使群众举报也缺少有关的及时受理渠道，导致群众发现的问题无法及时得到反映，使这种现象愈演愈烈。

面对以上原因，我们要多策并举，多方发力，共同推进调查研究落到实处。

一是强化教育引导，树立正确意识。在开展到基层走访调研之前，要对相关领导干部集中开展培训，对调研走访的重要意义进行宣传，切实增强干部认识，同时也可以邀请党员干部到调研走访开展好的地区进行实地学习，感受基层走访调研的重要意义。

二是完善相关细则，做到落实有据。在今后的工作中，要在广泛调研的基础上，再结合当地实际情况的前提下，广泛征求群众和专家的意见，深入学习领导干部深入实践开展走访调研的要求，制定明确的走访调研实施细则，对走访的具体形式、具体结果以及考核标准进行量化，努力做到落实有据。

三是拓宽反馈渠道，及时反馈民意。要拓宽民意反映渠道，建立基层走访调研专题举报反馈邮箱、反馈电话以及反馈公众号等渠道，鼓励群众及时反馈领导干部在调研走访中所存在的问题。同时，对于群众反馈的问题，也要发现一起、处理一起，努力营造起符合民意的走访调研氛围。

2018年5月12日上午山东省青岛市平度市事业单位面试题（网友回忆版）第1题