济宁市干部作风建设的重点包括：“三争四敢”抓落实，乘势而上再突破。要锚定“走在前、开新局”，坚持“保五争三奔第一”不动摇，让“争一流、争第一、争唯一”根植于济宁干部内心，真正以“干部敢为”带动“地方敢闯、企业敢干、群众敢首创”，全面塑强济宁干部思想解放、勇于创新，充满激情、攻坚克难，事争一流、唯旗是夺，狠抓落实、堪当重任，心系群众、为民务实的精神特质和作风内核，为推动济宁争先进位和高质量发展提供最强支撑。如果你是济宁干部的一员，你会如何做好作风建设？
试题名称：
济宁市干部作风建设的重点包括：“三争四敢”抓落实，乘势而上再突破。要锚定“走在前、开新局”，坚持“保五争三奔第一”不动摇，让“争一流、争第一、争唯一”根植于济宁干部内心，真正以“干部敢为”带动“地方敢闯、企业敢干、群众敢首创”，全面塑强济宁干部思想解放、勇于创新，充满激情、攻坚克难，事争一流、唯旗是夺，狠抓落实、堪当重任，心系群众、为民务实的精神特质和作风内核，为推动济宁争先进位和高质量发展提供最强支撑。如果你是济宁干部的一员，你会如何做好作风建设？
试题解析：
本道题属于社会现象题。题干列举了济宁市干部作风建设的重点内容，并在设问中直接点明作答要求，即让考生谈谈如何做好作风建设，因此考生要扣准题干信息，阐述在实际工作中如何做好作风建设。具体如何作答，接下来结合题干详细剖析。
审题点1:“济宁市干部作风建设的重点包括：‘三争四敢’抓落实，乘势而上再突破。要锚定‘走在前、开新局’，坚持‘保五争三奔第一’不动摇，让‘争一流、争第一、争唯一’根植于济宁干部内心，真正以‘干部敢为’带动‘地方敢闯、企业敢干、群众敢首创’，全面塑强济宁干部思想解放、勇于创新，充满激情、攻坚克难，事争一流、唯旗是夺，狠抓落实、堪当重任，心系群众、为民务实的精神特质和作风内核，为推动济宁争先进位和高质量发展提供最强支撑”
此处介绍了济宁市干部作风建设的重点，主要包括以下几方面：“三争” 即争一流、争第一、争唯一，这是工作目标和追求的导向；“四敢” 中干部敢为是关键，要带动地方、企业和群众敢闯敢干敢首创；同时，提到干部必须具备多种精神特质和作风内核，包括思想解放、勇于创新、充满激情、攻坚克难、事争一流、狠抓落实、心系群众等；最后，点明作风建设的最终目标，即推动济宁高质量发展。
审题点2:“如果你是济宁干部的一员，你会如何做好作风建设”
此处明确身份和作答要求。考生身份为济宁干部的一员，这意味着回答要从公职人员履行职责、推动地方发展的角度出发，要求是如何做好作风建设，即特殊问法，考生直接根据题干信息阐述对策即可。结合审题点1，考生在作答时首先要紧扣“三争四敢”和目标定位，确定核心内容，在作答中体现“争一流、争第一、争唯一”的进取精神，以及“干部敢为”的引领作用，并围绕目标展开具体措施。
具体如何展开，可以结合干部的精神特质和作风内核细化内容，题干中提到干部精神特质包括思想解放、勇于创新、充满激情等。因此，回答可以从思想引领、行动落实、为民服务等方面展开，体现这些特质：第一，强化思想认识，通过学习将“三争四敢”落实到工作中的每一个环节，确保自己的工作方向与全市的发展大局紧密结合；第二，勇于担当作为，攻坚克难、狠抓落实，践行“三争四敢”的行动要求；第三，严守纪律规矩，通过严守纪律、弘扬优良作风，树立“三争四敢”的良好形象；第四，增强群众意识，心系群众、办好实事，彰显“三争四敢”的为民情怀。
因此，本道题的答题思路是：分别从思想引领、担当作为、自身建设、为民服务四个方面阐述作为济宁干部如何做好作风建设。
思维导图：
示例答案：
作为济宁干部的一员，我将紧扣“三争四敢”核心要求，从以下几个方面做好作风建设：
第一，强化思想认识。深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，特别是关于作风建设的重要论述，通过参加专题培训、读书班等形式，不断提高自身的政治素养和理论水平，深入学习领会 “三争四敢” 的精神内涵，将 “争一流、争第一、争唯一” 的理念融入日常工作的每一个环节中，从而增强对济宁发展战略的理解和把握，确保自己的工作方向与全市的发展大局紧密结合。
第二，勇于担当作为。一方面，敢于创新，主动关注行业前沿动态和先进地区的经验做法，积极探索适合济宁本地实际的工作模式和方法，比如在推动产业升级方面，可以借鉴其他城市在科技创新、人才引进等方面的成功经验，结合济宁的产业基础和资源优势，提出创新性的发展思路和举措；另一方面，攻坚克难，针对济宁经济社会发展中的难点痛点问题，如生态环境治理、乡村振兴中的产业薄弱环节等，主动请缨，深入一线调研，制定切实可行的解决方案。例如，在生态环境治理中，牵头开展大气污染、水污染专项整治行动，协调各部门力量，确保环境质量持续改善。
第三，严守纪律规矩。积极参与廉政教育活动，通过参观廉政教育基地、观看警示教育片等形式，汲取教训、引以为戒，增强廉洁自律意识。同时，严格遵守党章党规党纪，时刻保持清醒头脑，做到心有所畏、言有所戒、行有所止，自觉抵制各种诱惑，坚决杜绝以权谋私、吃拿卡要等不正之风，树立清正廉洁的良好济宁干部形象。
第四，增强群众意识。需要办好实事，持续提升群众满意度，聚焦群众关心的热点难点问题，每年制定一批民生实事项目，集中力量加以解决。除此之外，还要建立好民生实事项目跟踪评估机制，定期向社会公布进展情况，接受群众监督，确保把实事办好、好事办实，让群众切实感受到作风建设带来的新变化。
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