试题名称：

在单位中，要把党的创新理论教给年轻人，应用到实际工作中，激励青年人，你认为该怎么做？

试题解析：

本题属于社会现象题，我们需要结合机关单位工作实际、考虑青年人喜闻乐见的方式，谈谈如何将党的创新理论有效传授给青年人，让他们能够学以致用。下面结合题干具体分析：

审题点：“在单位中，要把党的创新理论教给年轻人，应用到实际工作中，激励青年人，你认为该怎么做”

本题的设问比较特殊，要求我们着重谈做法。具体来说，我们需要思考，针对单位内部的青年人，我们如何扎实地向他们传播党的创新理论，从而增强他们的才干、鼓舞他们的干劲。

第一，党的创新理论是较为宏大的理论体系，要想让青年人学以致用，就要先让他们读懂理论、理解理论，因此，我们可以组织集体学习和研讨活动，扎实他们的理论基础；第二，对理论的扎实掌握，离不开具体的实践，因此，可以组织青年人勤下基层考察锻炼、多上舞台展示学习成果，让自己更系统、深入地理解党的创新理论；第三，通过理论学习和实践钻研，相信单位的年轻人会学有所成，因此我们可以对学有所成的年轻人设立一定的奖励机制，当然，除了奖励那些有突出学习成果的青年人，也要关注那些在过程中积极投入、表现积极的同事，激发更多年轻人参与的热情；最后，我们可以鼓励单位的年轻人转化自己的学习成果，将自己对党的创新理论的学习成果传播出去，并且在形式和内容上积极创新，在传播的过程中增强理论学习的效果。

  因此，考生在作答本题时可以从以下几方面提出建议：第一，从专家讲解和青年研讨两个环节组织集体学习；第二，从勤下基层和风采展示两个角度开展实践活动；第三，结合学习成果和学习过程增设奖励机制；第四，从内容和形式两方面鼓励青年人丰富宣传形式。

思维导图：

示例答案：

用党的创新理论武装全党是党的思想建设的根本任务。要想在单位内针对青年人做好党的创新理论传播，我认为可以从以下几方面着手：

首先，要定期组织集体学习，引导青年人将理论学习走深。一方面，要定期邀请部门领导、党校专家等来讲解党的创新理论，可以分别围绕习近平新时代中国特色社会主义思想等主题展开，并且提前通过问卷了解青年人对理论知识掌握的疑难点和薄弱点，并以此为集体学习的重点，保障主题教育的针对性；另一方面，积极开展研讨活动，可以在单位内部以部门或者项目组为分组依据，组织大家结合《求是》等期刊对党的创新理论的最新论述，围绕当前的工作目标、工作任务，谈谈对党的创新理论的独到见解，以及在工作中创新运用。

其次，要经常开展实践活动，引导青年人将理论教育走实。一方面，要组织青年人多下基层，借助调研活动、志愿服务活动等形式，深入到群众中去，了解发展的实际成果和问题，近距离感受群众的喜怒哀乐，深刻领悟理论的内涵和实质，砥砺初心和使命；另一方面，可以组织关于党的创新理论的知识竞赛、演讲比赛、微党课等，鼓励青年人踊跃报名、展示风采。

再次，要适当增设奖励机制，不断鼓舞青年人学习探索的斗志。一方面，要加强对学习成果的激励，对于在党的创新理论主题教育，以及在工作中积极运用理论并作出突出成果的青年人，要赋予其应有的荣誉和职位提拔；另一方面，也要关注青年人学习的过程，对于积极组织和参与相关学习活动的青年，也要公开表扬，并且发掘他们的特长，在工作中给他们更多发挥的空间。

最后，要丰富宣传形式，充分发挥青年人的创新才干。可以充分借助单位的三微一端、工作群、内部宣传栏等宣传媒体，开辟党的创新理论学习与实践专栏，由青年人负责撰稿、视频剪辑、页面排版、在线互动等工作，在内容和形式创新上给他们更大的自由度，引导他们瞄准理论热点和群众的兴趣点，将理论传播做出深度、做出新意、做出影响力。

2023年5月31日上午内蒙古自治区包头市事业单位面试题（市直）（第二组）（网友回忆版）第1题