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有老同志说,现在的年轻人不愿意下基层,光在单位看电脑玩微信,很感慨。你怎么看?

作者3周前 (05-17)党建1

试题名称:

有老同志说,现在的年轻人不愿意下基层,光在单位看电脑玩微信,很感慨。你怎么看?


试题解析:

本题为综合分析类题目中的态度观点题。“老同志说”的是否有理、站得住脚,如果当下确实存在这种情况,可分析一下“年轻人不下基层”的原因、表现、影响、解决措施等;如果题干说的是片面的,则要给出理由反驳题干的观点,要论证说明年轻人还是很有作为的。具体以本题做细致分析。

审题点1:“有老同志说”

在这里特别提到“老同志”说“年轻人”,两者之间的教育背景、人生阅历、价值观念等存在天然的差异,对同一事物存在不同的认知,老同志以其丰富的工作经验和人生阅历看到了现在年轻人身上的问题所在。

审题点2:“现在的年轻人不愿意下基层,光在单位看电脑玩微信,很感慨”

年轻人是否如此呢?确实是有些年轻人如此,这些人心浮气躁、眼高手低,把下基层视为吃苦,认为基层的工作不重要,因此不愿意下基层。但是更多年轻人能够脚踏实地的做好本职工作,专注于提升工作本领,可以将两方面都进行论述。

所以,本题的基本思路“破题表态老同志的观点略显偏颇-简述表现不足的年轻人-论述年轻人的积极作为-简述二者的分歧-提出改善之策”


思维导图:


示例答案:

对于题目中老同志所说的话,我们应该理性客观的看待,不应以偏概全。

诚如老同志所言,一些新入职的年轻公务员,认为自己是名牌高校毕业,做事眼高手低,认为基层的工作简单,本身缺乏实际工作经验却改不掉心浮气躁的年轻人通病,每天将大量时间耗费在玩电脑刷微信上。其原因是多方面的:一是部分年轻人思想觉悟低,缺乏为民服务的意识,没有认识到下基层的重要作用。二是某些政府部门纪律制度不能严格落实,工作纪律涣散,没有形成有效的制度约束,导致工作人员在岗期间不履行职责,也没有受到警示或处罚。三是缺乏考核制度激励。对于下基层干工作的年轻人和不下基层的年轻人,并未区分开,奖罚机制没有建立起来,使得年轻人干劲不足。

虽然有部分年轻人出现了工作懈怠懒散,但事实上大多数的年轻人承担了他们应有的历史责任。首先,当代年轻人锐意进取,努力拼搏,承担时代赋予自己的使命。诚如,2016年感动中国人物,黑土麦田公益的发起者秦玥飞,用自己学识去灌溉脚下的土地,脚踏泥泞,俯首躬行,在荆棘和贫穷中拓荒,他让我们看到新一代年轻人的踏实奉献,不畏艰难,敢于担当和时代使命感。其次,当代年轻人善于创新、敢于突破。互联网+的时代,年轻人用更快的速度、更理性的态度拥抱新科技。无论是帮助百姓脱贫,还是助力基层创业、创新,都离不开互联网的支持。最后,当代年轻人乐于奉献、乐于付出。从当年汶川地震救灾的青年志愿者们,到在火场牺牲的年轻消防战士杨科璋,都用燃烧的青春谱写了一曲曲奉献付出的乐章。

想让年轻人发挥主观能动性,投身基层事业建设,需要多方共同发力。

第一年轻人要保持“不驰于空想,不鹜于虚声”的状态,踏实做好本职工作,充分利用电脑、微信等新科技与基层保持联络,同时深入基层到百姓田间地头、灶台炕头等收集一线资料;第二年轻人要积极的与老同志交流沟通,学习老同志的工作经验,向老同志取经提升自己的工作技巧;第三用制度激励年轻人敢闯、敢做、敢为,从基层选拔更优秀的年轻人作为干事创业的带头人。

英雄起于阡陌、壮士拔于行伍,成长为一名好干部并没有捷径,只有在基层实践中不断磨砺,一步步成长成熟,才能成为新时代实现中国梦的主力军。



2018年7月12日下午山东省滨州市博兴县事业单位面试题(网友回忆版)第1题

标签: 常规问法

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