试题名称：

领导让你组织“不忘初心，砥砺前行”的征文活动，并要保证一定数量的文章收集，但是你单位工作忙，人们不愿意写，领导又让你组织，怎么办？

试题解析：

本题属于应急应变类题目，领导要求举办一次知识竞赛，但在组织的过程中出现因工作忙人们不愿意写和领导要求保证征文数量的矛盾，在答题中可以通过假设法合理开展假设，针对性处理。下面结合这道题目进行详细分析。

审题点1：“领导让你组织‘不忘初心，砥砺前行’的征文活动，并要保证一定数量的文章收集”

这句话点明活动的背景和要求。“不忘初心，砥砺前行”与“不忘初心，牢记使命”主题教育一脉相承，是主题教育活动展开的一个具体案例，因此我们应该强化对此次活动的重视程度，确保活动完成。同时，作为领导交办的活动，要求对征文保证一定的数量收集，因此在答题中，可以通过自愿+分配的活动形式展开，同时注重激励和奖惩措施增强大家参与的积极性。

审题点2：“但是你单位工作忙，人们不愿意写，领导又让你组织”

这句话给出了矛盾点，即单位工作忙人们不愿意写与领导要求组织且保证数量。在答题中，我们可以针对人们不愿写的原因进行假设分类，看究竟是因为工作太忙确实无暇顾及还是我没说清征文要求大家误以为撰写任务很重，或者只是因为大家存在消极懈怠心理，根据不同情况进行针对性处理即可。

故本题的答题思路可为：首先调查了解，明确人们不愿写的具体原因；其次合理开展假设并针对性提出解决办法；最后总结提升，做好活动开展。

思维导图：

示例答案：

“不忘初心，砥砺前行”征文活动是“不忘初心，牢记使命”主题教育活动的具体形式，面对题干中存在的问题，我会通过以下方式予以解决。
第一，了解实际情况。一方面，与领导进一步沟通了解，明确征文活动的具体要求特别是具体数量要求和经费供应；另一方面，亲自到单位各部门与部门领导、工作人员进行沟通了解，明确各部门近期工作安排及人员分工情况，对各部门总体工作量、人员承担工作量做整体把握。并了解部门领导及同事不愿参加征文活动的具体原因及顾虑，做到心中有数。
第二，全面解决问题。我会根据领导要求及各部门实际，针对不同情况做出不同处理，保障活动有效开展。如果确实存在部门工作较忙、人员工作量大的情况，我会根据征文活动要求及各部门忙闲程度，采用“分派+自愿”的原则展开征文，对工作量大的部门适当减少任务量，工作量小的部门适当增加征文数量，并适当延长征文时间，同时下发通知，对积极主动参加的人员给予一定物质奖励及年终评优资格，并在征文结束后对各部门参加情况进行公示。如果是因为我在传达征文任务及要求时表达不清楚，说明过于繁琐，我会及时对征文要求进行简化，并在征文字数上适当核减，印发成文件形式下发单位各部门，并到各部门对征文要求进行简要说明，强调奖励办法，鼓励大家参与。如果是因为大家没有认识到征文的重要性，态度消极，我会在单位微信群说明领导对此次活动的重视，并表明这是“不忘初心，牢记使命”主题教育活动的具体形式，是展现自身能力的机会，号召大家主动参与。
最后，活动完成。根据活动安排，将收集的征文在微信公众号进行投票评选，对获奖征文颁发奖励并在单位进行公示，扩大活动影响，并将举办情况汇报领导。

2019年11月16日山西省晋中市事业单位面试题（网友回忆版）第2题