试题名称：

单位要组织一场主题为“榜样的力量”的活动，领导让你负责，你会如何组织？

试题解析：

本题是一道组织管理类题目，通过审题活动主题为“榜样的力量”，考生在组织该活动时不仅要做好榜样事迹的挖掘，还要通过榜样事迹能让参加活动的人产生对标学习的动力。下面，具体结合题目详细进行分析。

审题点1：“单位要组织一场主题为‘榜样的力量’的活动”

从该审题点可知，活动主题为“榜样的力量”，但题干并没有说是什么方面的榜样，但结合组织方为单位，面向的活动对象也主要是单位内部，所以榜样主要是和工作相关，可以是业务能力、工作作风等多方面的榜样，同时在选取榜样的时候，要和单位行业相关，可以选择系统内的优秀榜样，也可以选择身边人，能够让榜样的事迹更加有针对性、生动性。

审题点2：“领导让你负责，你会如何组织”

该审题点可知考生身份为活动的负责人，那么对于活动整体就要做好统筹协调、策划组织的责任。首先，要做好筹备工作，要制定活动的方案，明确活动形式，挖掘收集榜样事迹；其次，可以多种形式来展现“榜样的力量”，比如可以在单位内部设置身边榜样的事迹展，比如可以开展榜样大讲坛的活动，生动展现榜样事迹和精神，比如可以组织学榜样的演讲比赛，让更多人参与学习榜样的活动；最后，做好活动总结，并且通过二次宣传，扩大榜样影响力，号召更多人学习榜样。

综合上述分析，本题的答题思路是：首先，做好筹备，搜集素材；其次，多种形式，丰富开展；最后，做好总结，扩大影响。

思维导图：

示例答案：

发挥榜样的力量能够树立学习标杆，营造良好氛围。如果由我来组织此次“榜样的力量”活动，我将会本着认真负责的态度组织开展。

首先，筹备摸底。一方面我会向领导请教此次活动的目标和要求，明确榜样的选择方向和范围，征求同事们关于活动开展的意见建议，综合形成“榜样的力量”活动方案；另一方面，会在单位内广泛征集榜样事迹，通过各部门推荐，搜集往年优秀标兵、系统内优秀工作者事迹等多方收集榜样故事，做好整理分类，

其次，多样开展。此次“榜样的力量”活动将分为多个环节，全面立体展现榜样风采，发挥比学赶超的作用。方式一是设置“我身边的榜样”事迹展，在单位活动大厅展现单位内业务标兵、优秀党员、优秀工作者等事迹，让工作人员通过身边人身边事更加生动地感受到榜样的力量；方式二是开设“我与榜样面对面”大讲堂活动，邀请系统内的优秀工作人员进行分享讲解，通过讲述自身工作事迹来展现严谨认真、踏实肯干的优秀工作作风和勇担重任、创新敢为的工作方式方法，并设置现场对话环节，让工作人员能够真切感受到榜样的力量；方式三是组织开展“学榜样，树新风”的演讲会，动员单位各部门积极参与演讲，挖掘榜样事迹，并通过生动演讲的方式来展现学榜样的心得体会，引发更多共鸣，获得共勉互学的良好效果。

最后，总结提升。一方面会将前期活动成果进行宣传，在单位内部网站、微信公众号等平台设置学榜样专栏，进行系列推送，形成良好的学榜样氛围；另一方面会做好工作总结，对于活动效果反馈进行了解，并建议在单位设置榜样力量公告栏，动态更新展示，动员更多工作人员学榜样，也争做榜样。

2023年4月25日吉林省通化市事业单位面试题（网友回忆版）第2题