试题名称：

为推进作风建设长效常态，增强机关效能，提高服务水平。单位打算组织一场“强作风、做表率、讲奉献、勇担当”的作风建设主题教育活动，假如领导安排你来负责，你打算怎么组织？

试题解析：

本题为组织管理类题目，领导要求我们开展作风建设主题教育活动，我们需要围绕主题，设计活动，让大家充分参与，实现作风建设长效常态。下面结合题目进行具体分析： 

审题点1：“为推进作风建设长效常态，增强机关效能，提高服务水平”

这里给出了本题的目的，是为了推动机关的作风建设，这主要就是要整治当前存在的问题，尤其是对普遍发生、反复出现的问题深化整治，才能让作风建设常态化长效化。而推进机关作风，其根本是让机关的服务水平、工作效率、工作成果都能进一步提高，所以最终的效果，还是反映在具体的事务中。在开头，我们可以简要阐述作风建设的意义。

审题点2：“单位打算组织一场‘强作风、做表率、讲奉献、勇担当’的作风建设主题教育活动，假如领导安排你来负责，你打算怎么组织”

本次活动由我们来组织，并且给出了主题，这个主题中强调了作出表率、奉献和担当等，所以我们在设计活动的时候应该围绕这些方面来进行。主题教育活动有很多种形式，对应题目的主题，要想强作风，制度是必不可少的，所以本次活动我们可以带领大家将一些党的要求，单位的规章制度再次进行学习。做表率主要是单位中的领导和党员干部，所以可以让大家进行对照检查，对自己的问题进行剖析，并请机关其他同志列席，起到表率作用。而奉献和担当都是在工作中体现，可以组织机关干部深入基层为群众办实事，并同步开展调研，帮助服务对象解决问题。开展这些工作，我们需要提前了解情况，了解中央对作风建设的要求，制定科学的方案。领导通过方案后，要让大家知晓，才能让机关的人参与进来，所以要通过发文件等各种方式营造氛围。此后开展主题活动，而在活动结束之后，也需要进行总结，看看是否落实到位。

因此，本题的作答思路是，首先，制定活动方案；其次，营造良好氛围；再次，开展主题活动；最后，进行活动总结。

思维导图：

示例答案：

为了进一步加强机关干部的作风建设，提升自身履职的能力水平和工作质量，对于本次主题教育活动，我会按照以下方式开展：

首先，科学制定方案。我会结合党中央和省委对作风建设的各项要求，结合单位的主要业务和群众反映的问题制定活动方案，并充分征求各业务部门负责同志的意见建议，将方案上报领导审批。

其次，营造良好氛围。一方面，通过OA系统将本次“强作风、做表率、讲奉献、勇担当”作风建设主题教育活动的通知发给大家，请大家对照通知内容，自觉查摆问题，按时参与活动。另一方面，在单位公众号上推送作风建设相关要求和理论知识，做好思想引领。

再次，开展主题活动。

其一，进行“强作风”学习教育。我会组织大家进行集体学习，学习总书记关于作风建设的各项要求和重要论述，学习“八项规定”、纪律处分条例等法律规定，同时认真学习单位内部的规章制度和工作要求。另外，请单位业务骨干从优化服务态度、提高工作效率、业务知识学习等多个角度进行经验分享，帮助大家提升业务水平。

其二，进行对照检查工作。我会用电话访问、发放匿名问卷等多种方式，征求服务对象对机关工作作风和效能方面的意见建议，并召开民主生活会，请机关领导和党员干部作出表率，带头对征求的意见建议认真分析、剖析问题，并请机关其他干部列席民主生活会，并根据反映的问题给出整改建议。会后，请各部门分别制定整改措施进行上报，确保措施落到实处。

其三，开展服务工作。组织全体机关干部深入企业、群众中开展工作，在企业园区，询问当前生产情况，存在的困难等，并积极向他们进行适用政策的解读工作，帮助企业解决问题。在社区中了解民情，了解群众在衣食住行等各个方面的诉求和建议，主动为他们排忧解难。

最后，进行活动总结。活动结束后，我会组织总结活动，就对照检查中的问题整改情况进行督查，并请大家就作风建设主题活动的收获和体会进行交流，就当前仍然存在的问题展开讨论，确保活动效果。同时，建议领导今后常态化开展作风建设主题教育活动，确保工作实效。

2022年6月25日黑龙江省伊春市事业单位面试题（网友回忆版）第2题