试题名称：

现在青年的结婚意愿显著降低，不少青年职工遇到了交友难题，你作为工会干部，要在工会组织一次婚恋交友活动，请问你会怎么组织？

试题解析：

本题是一道组织管理题目，要求组织一次婚恋交友活动，而且活动场所就在工会，活动范围就确定在线下举办。下面结合题目具体分析：

审题点：“现在青年的结婚意愿显著降低，不少青年职工遇到了交友难题，你作为工会干部，要在工会组织一次婚恋交友活动，请问你会怎么组织”

婚姻家庭是社会基础，家庭稳定是社会稳定的保证。当前，青年职工“婚恋难”已成为个人、家庭和社会普遍关注的话题，工会作为职工的“娘家人”，应当主动帮助青年职工解决婚恋难题，解除他们的后顾之忧。

在作答过程中，可以按照时间先后进行思考，首先，年轻人的择偶需求不尽相同，为了提高交友效率，活动前要调研职工需求，进行初步匹配。其次，参与人员越多，活动效果越好，因此也需进行宣传动员，通过线上线下多个渠道确保通知到位。再次，开展交友活动。这次活动是为了增进大家的了解，因此自我介绍或者个人展示环节是必不可少的，可以安排在第一个环节。考虑到男女双方第一次见面，可能还是比较陌生和尴尬的，第二个环节可以设置一些游戏环节，在互动中逐渐熟悉彼此。热闹之后，婚恋交友也是重要的人生选择之一，还是要通过走心交流才能确认心意，第三个环节可以设置自由交流环节。这次活动是否成功取决于最后牵手成功的人数，因此第四个环节可以设置为“爆灯”环节，邀请青年职工勇敢告白，若能告白成功就能在大家的共同见证和祝福中浪漫牵手。最后，一次交友活动的效果是有限的，之后还是要定期举办，才能帮助青年职工增加交友机会，从而寻得最佳伴侣；另外，在活动形式上也可不局限于线下活动，也可尝试搭建官方的线上交友平台，提供多种交友功能，帮助青年职工解决婚恋问题。

综上，本题的答题思路为：首先，调研职工需求，进行初步匹配；其次，积极宣传动员，确保通知到位；再次，开展交友活动，全面增进了解；最后，安排后续工作，保障交友效果。

思维导图：

示例答案：

家庭稳定是社会稳定的保证。工会作为青年职工的“娘家人”，应当主动帮助青年职工解决婚恋难题，这次的婚恋交友活动我会这样组织：

第一，调研职工需求。我会下发调查问卷，收集职工的基本信息和交友期望。同时，我会根据单身青年的年龄、择偶标准等各方面的条件进行初步匹配，确保活动更加有效。

第二，积极宣传动员。通过内部邮件、公告栏和口口相传等多种渠道，详细说明具体的活动主题、流程以及报名方式等，鼓励单身职工多多报名。

第三，我们将精心策划并开展一系列丰富多彩的交友活动。

环节一，自我介绍。先由主持人进行开场白，强调本次交友活动的目的，欢迎各位职工参加此次活动，再邀请单身职工依次介绍年龄、职业、兴趣爱好、择偶标准等个人信息，也可简单展示个人才艺，最后由主持人收尾鼓励单身职工勇敢表达。

环节二，互动游戏。不仅会设置“歌曲接力”“你画我猜”等传统小游戏考验双方的默契程度，还会安排一些“海龟汤”“传声筒”等新兴游戏考验双方的智慧与勇气，在互动过程中了解彼此的价值观、爱情观，找到自己的有缘人。

环节三，自由交流。我会为大家提供一个更加私密和深入的交流空间，为大家分发一些问题小卡片，请参与者围绕问题进行讨论，真诚地分享自己的想法和感受，渐渐走入彼此的内心。

环节四，“爆灯”环节。主持人会邀请单身职工走到台前向心仪的对象告白，如果告白成功，他们将在众人的见证和祝福下浪漫牵手，共同开启一段新的人生旅程。

第四，安排后续工作。定期举办交友活动，组织茶旅、篝火晚会、西点烘焙等丰富多样的沉浸式主题联谊活动，增加交友机会，从而寻得最佳伴侣。同时，我们也将拓展活动形式，不仅限于线下聚会，还将尝试建立官方的线上交友平台，提供多样化的交友功能，让线上线下互动相得益彰，全方位帮助青年职工解决婚恋难题。

2023年6月10日陕西省事业单位面试题（总工会）（网友回忆版）第3题