试题名称：

领导安排你组织单位内的保密工作培训，你怎么办？

试题解析：

本题属于组织管理类的题目，题干比较简短，对于这种题目在审题的时候审清身份和任务，按照时间轴的方式进行作答即可。我们结合题干来具体分析：

审题点1：“领导安排”

点明权责，整个任务是由领导安排的，所以在前期做好培训方案的时候要及时地汇报领导进行审批，在整个活动结束之后要向领导汇报活动的开展情况。所以这句话也是提醒考生需要有汇报意识和执行意识。

审题点2：“单位内的保密工作培训”

需要结合单位内工作的特点有针对性地开展培训，让所有的工作人员明确保密工作有哪些方面的意义。与此同时对于保密培训来说很多内容本来也是不能公开的，所以在规则制定的时候也要注意保密这个点。

因此，本题的思路可以为：前期准备——动员参加——开展培训——总结提升

思维导图：

示例答案：

随着信息化建设的不断推进，保密工作的环境也越来越复杂，提升保密人员的工作能力势在必行，这次保密工作的培训关系到单位工作能否正常运转，意义非常重大，所以由我来组织此次培训，我会从以下几个方面开展：

第一，做好前期准备工作。首先我会和领导仔细沟通，明确领导对此次保密培训的要求和所要达到的目的，确认此次活动的预算和时间。通过调取档案和梳理工作明细的方式了解我们单位之前保密工作的内容性质和要求，确定每个科室对应的保密工作责任人，整理联系方式。邀请保密管理局的老师，确定培训的时间和地点，确认最终的培训方案。

第二，做好宣传动员工作。我会提前向各个科室的单位负责人下发保密工作培训通知，希望能够调整对应人员的工作安排便于参加培训。对于需要参加保密培训的工作人员，我会通过电话的方式挨个通知告知具体的时间、地点和培训注意事项，同时召开线下座谈的方式讲明此次工作的重要意义和要求，要求所有人员必须认真严肃对待，积极参加，努力学习。

第三，开展培训活动。首先由领导讲明此次培训过程中的要求，需要严格落实签到制度，并且在整个培训期间不允许携带手机，不允许以任何形式拍照、录音。其次正式开展保密培训工作，一方面请专家借助视频、PPT的方式对于银行保密工作的内容和方法以及注意事项进行详细地说明，细致讲解一些重要的保密知识，如票库签字流程以及票证核对制度的意义和操作方法，传授在实际工作过程中的落实技巧。另一方面在现场进行情景模拟，还原各种有可能发生的场景，比如同事以时间紧急为由向你申请后补签字等等，考察培训人员的应对方式。最后通过互动答疑的方式确保所有的工作人员都能够学懂、学通、学透。

第四，在整个培训结束之后进行总结提升，将整个培训的内容进行汇总，结合课件视频等材料出题，组织保密知识考试对于所有工作人员的学习情况进行考核。在今后的工作中定期地借助公众号推送保密法的最新内容做到长效学习。

2018年12月21日上午中国人民银行面试题（网友回忆版）第2题