试题名称：

科技统计是科技情报研究人员必备的技能，你所在的科技局要组织提升人员科技统计技能的培训会，领导交给你负责，你会怎么组织？

试题解析：

本题属于组织管理类题目，要求组织开展“科技统计技能培训会”，可以按照时间轴，根据前期准备、开展培训、巩固效果的思路展开。下面结合这道题目进行具体分析。

审题点1：“科技统计是科技情报研究人员必备的技能，你所在的科技局要组织提升人员科技统计技能的培训会”

此处介绍了活动背景和目的。科技兴则民族兴，科技强则国家强，我国确立了2035年建成科技强国的奋斗目标，科技统计在其中发挥着重要的支撑作用，为科技发展、规划等奠定基础。题目中提到，科技统计是科技情报研究人员必备的技能，可见科技统计的重要意义。这里明确了活动主办单位是科技局，活动目的是提升人员科技统计技能，由此可知培训对象包括科技情报研究人员，结合科技统计的覆盖面，还可以将科研院所、科技企业的统计人员纳入培训；培训内容是科技统计技能，如统计口径、范围、填报流程等，还可以增加一些科技政策、制度等。为了让培训更有效果，可以采取多样化的培训方式，如集中授课、辅导、答疑等。

审题点2：“领导交给你负责，你会怎么组织”

此处是题目的设问，强调培训活动由考生负责，需要统筹协调培训活动，可以根据时间轴，从前期准备、开展培训、巩固效果三个方面进行思考。首先，在开展培训前要做好准备，培训活动最重要的是培训内容和形式，这些需要立足实际，因此要了解培训要求和需求，一方面可以查看科技统计工作政策、通知等，另一方面可以通过问卷、电话等方式，询问科技统计工作人员的需求想法。其次，开展培训，结合审题点1可知，可以采取多种培训方式，通过集中授课、操作辅导、交流答疑等形式，培训科技统计技能、流程操作等。但是现场培训较难覆盖全部人员，还可以增加线上培训课程，相关人员能够针对性地进行学习。最后，要巩固培训效果，由于科技统计工作具有连续性、持续性，可以组建交流群，鼓励实时交流，及时解决问题；还可以常态化开展更多培训活动，进一步提升人员技能。

因此本题的答题思路是：首先，做好准备，了解要求和需求；其次，开展多种形式的培训活动；最后，通过建群、继续培训，巩固效果。

思维导图：

示例答案：

科技统计培训有助于提升人员技能，助力科技创新，我会认真组织好本次培训活动。

第一，做好培训准备。一方面，我会了解培训要求，查看科技统计工作政策、通知等，梳理科技统计涉及的技能清单，如统计指标解释、统计系统、操作须知等。另一方面，我会了解培训需求，通过问卷、电话等方式，询问科技情报研究人员在工作中遇到的问题、困扰等，记录他们的建议，确定培训重点内容，并形成培训活动方案，做好培训通知。

第二，组织开展培训。为了保障培训效果，切实提升参培人员的科技统计技能，我会通过多种形式进行培训。

一是集中授课。邀请局领导进行培训动员讲话，分析当前科技创新形势，强调本次科技统计培训的重要意义，并对年度统计工作进行部署，提升参培人员的积极性。随后，由授课专家详细讲解科技政策、统计知识、统计口径、操作流程等，并通过案例进行示范统计，对科技统计工作进行专业指导。

二是操作辅导。针对重点人员、重点企业进行专题辅导，在培训现场进行模拟统计操作，给定统计案例和数据，参培人员在科技统计系统中按照要求进行填报，从实际操作层面解决重点和难点问题。

三是交流答疑。一方面，邀请科技统计工作能手分享他们的统计经验、心得体会，为参培人员提供借鉴。另一方面，参培人员互相交流本次培训的学习心得、疑难问题，由专家现场进行解答，提升培训效果。

四是线上培训。开设科技统计线上培训系列课程，分模块详细讲解科技统计主要指标、统计要点、流程等，相关人员可根据业务实际，针对性地学习相关内容，查漏补缺，提高业务水平和能力。

第三，巩固培训效果。在培训结束后，我会建议组建科技统计交流群，邀请专家、统计人员、技术人员等入群，实时交流、解答问题，推动高效完成科技统计工作。还可以常态化开展政策、法规、系统更新等培训，组织理论竞赛、技能比武等，持续提升相关人员的专业素养与业务能力。

2024年6月14日黑龙江省齐齐哈尔市事业单位面试题（科技局）（网友回忆版）第2题