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单位领导让你调研单位安全教育工作的开展情况,你怎么组织?

作者3周前 (05-19)调研1

试题名称:

单位领导让你调研单位安全教育工作的开展情况,你怎么组织?


试题解析:

本道题属于组织管理类题目,要求调研单位安全教育工作的开展情况,属于常规类的题目,可以按照不同调研对象和方式进行分析思考。下面结合这道题目进行详细分析。

审题点1:“单位领导让你调研”

此句交代了两个信息点,一是领导安排任务,考生需先明确领导对于此次调研任务的要求,并在获得调研素材后,做好梳理,形成报告,及时向领导汇报。二是明确调研类型,需思考调研要素,如对象、方式、内容等。作答时按照时间轴的方式有序开展,即事前事中事后。

审题点2:“单位安全教育工作开展情况”

单位开展安全教育工作通常是常态化、系统性的,通常由某个部门牵头,其他部门配合参与,因而要想全面了解安全教育工作开展情况,考生可以按照从宏观到微观的思路,逐步理出调研方向,如从调研宏观角度出发,通过访谈此项工作牵头部门负责人,可快速掌握安全教育工作的整体性进展和问题;线上问卷考察单位职工对相关理论和制度的掌握程度,可以初步了解安全教育的效果。从调研微观角度出发,可以针对重要岗位人员,侧面了解其安全意识是否提升以及对安全教育工作的想法;也可以查看监控、巡更记录、安全设施等,检验各项安全工作是否落实到位。

故本题的答题思路为:前期准备,展开调研(对象+方式+内容),总结报告。


思维导图:


示例答案:

如果领导把这项调研任务交给我,我会通过以下几个方面逐步推进:

首先,征询意图,制定计划。一方面,我会查阅上级下发的与安全教育工作相关的文件,充分了解此项工作的目的、进展,以及具体要求,了解参与安全教育的部门数量,明确此次调查的范围,同时,请示领导此次调研的要求、调研的侧重方向等,拟定调研工作方案;另一方面,请有经验的同事和我组成调研小组,召开动员会议,明确调研分工,并设计调查问卷。

其次,多方入手,开展调研。

其一,开展一对一访谈。我会采取访谈式调研方式,询问此次安全教育工作牵头部门负责人,了解此次安全教育工作的推进情况,详细记录期间的创新性做法以及相关成效、在推进工作中存在的难点、下一步工作安排等。其二,问卷检测学习效果。我会分批次组织各部门人员参与线上限时问卷答题,主要考察安全教育期间所涉及的理论知识、规章制度,以及具体操作规范等,检验各部门人员学习效果,并请参与答题的职工们对前期教育工作开展情况进行评价。其三,了解重点人员。我会通过实地走访查看来访人员登记簿,查看登记信息是否齐全完整、调取政务值班人员、消防值班、保卫值班等人员值班记录,并向相关人员询问对安全教育工作的意见和建议,特别是他们迫切想要了解的安全知识等。其四,查看落实情况。在领导允许的情况下,我会调取近期相关安全记录影像及巡更打卡信息,查看我单位机要部位的巡更情况,盘点单位消防设施设备的使用状态、登记是否齐全等,以此核查我单位安全教育工作是否落到实处、达到效果,为后续优化安全教育工作提供支撑。

最后,形成报告,汇报领导。我会对所收集的资料进行整理和归纳,分成“安全教育工作进度”“近期工作细节”“相关意见建议”几类,形成调研报告并附上相关图片、录音、视频资料,提交给领导。



2023年4月22日河北省承德市事业单位面试题(网友回忆版)第3题

标签: 调研

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