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现在有些人把工作当成事业,有些人把工作当成职业,有些人把工作当成副业,谈谈你的看法。

作者3周前 (05-18)社会1

试题名称:

现在有些人把工作当成事业,有些人把工作当成职业,有些人把工作当成副业,谈谈你的看法。


试题解析:

这是一道态度观点类的题目。题干给出三种人对待工作的不同态度,以此来考察考生对这三种不同做法的认识。本题的“总”即核心观点并未直接给出,因此,需要我们通过对比三者的不同来总结概括,进而分析问题,得出结论。所以,本题的思路可以是:先对比得出观点,对观点进行分析,最后提出解决办法。通过概括、分析和汇总,展现出思维的广度和深度,期间可以灵活运用已掌握的热点、事件和知识,增强论证力度。

接下来,结合题干信息进行进一步分析:

审题点1:“有些人把工作当成事业”

事业是我们为之奋斗和努力的事情,在20世纪上半叶,许许多多的革命前辈为了解放中国人民的革命事业,献出了自己的生命。回归题目,这里的事业是一个非常崇高的词汇。有些人把工作当成事业,就是表明这部分人对工作的兢兢业业,是在赞扬和赞赏这种以工作为事业的做法。

审题点2:“有些人把工作当成职业”

职业是我们每个人都会接触和经历的事情,职业就是职能和行业。依据自己的所学,依据自己的能力来选择自己的工作。把工作当成职业,无可厚非。但是和前一种把工作当成事业的人比起来,境界稍有差别。

审题点3:“有些人把工作当成副业”

副业是指生产单位所从事的主要生产活动以外的生产事业,也就是说,副业是本职工作以外,额外进行的一种工作。而这部分人的做法和观念,明显偏离正确的社会导向和职业观念,是需要我们分析、论述和避免的。

但是回过头来仔细分析,为何会出现不同的人对工作的不同做法?不难得出“人”和“事”这两方面的原因。

综合上述分析,此题的思路是:通过对比得出观点——认真分析探究原因——提出对策正确对待。


思维导图:


示例答案:

对待工作的不同态度,可以反映出一个人的思想观念。对于题干中甚至有人把工作当成副业,我认为需要深入思考其内在联系及原因。

第一,这种行为是对现实的折射。当今社会生产生活节奏加快,人们普遍有浮躁心态。这样的社会背景下,出现对工作的不同态度,也是对浮躁心态的客观反映。以工作为事业的人和以工作为职业的人,基本可以保持平稳的心态,但是,以工作为副业的人却难以在浮躁中保持“清明”。

当然,伴随着社会分工的细化,工作职责、工作需求和岗位特征的迅速变化,我们也无法太过于“苛责”。但是以工作为副业,却会带来诸多不利影响,对社会的就业导向、职业观念会形成巨大的冲击,仍需注意。

第二,这种行为成因较为复杂。一方面,具有浓厚的主观因素。不同教育水平的从业者对工作的不同认识,归根结底在于思想观念的不同。而细分的社会化分工,也加剧了思想观念的变革。同时,不同的工作岗位对从业者有不同的素质要求,例如,传统产业和创新产业对工作能力需求截然不同。由于工作能力的限制,进而导致从业者对待工作产生不同态度;另一方面,一些客观因素也会导致对待工作的不同态度。一些单位人浮于事,奖惩机制不明确、考核考评不落实,难以形成有效震慑。另一些单位职责分工不明确,依然有“大锅饭”、“混日子”的空当可钻。与此同时,晋升渠道的不通畅,也会影响从业者对待工作的态度。

第三,这种行为需要认真对待。工作态度决定工作成果,工作成果会影响到社会、行业的方方面面。对职工个人来说,要树立起正确的就业观念,树立起正确的理想信念。习总书记说过:“要扣好人生中的第一颗扣子。”只有个人认识和家庭学校教育的共同发力,才能打好正确就业观念的基础,正确对待工作;对用人单位来说,也要明确岗位职责分工,完善考核考评机制,加强职工教育,疏通晋升渠道,重点在于落实到位。让从业者看得见“希望”,才能鼓励他们以工作为事业,为之努力和奋斗。

在社会多元化的今天,人的价值应该更加被重视。唯有坚持多元发展,坚持包容、开放、共享发展,使劳者有其所得,才能鼓励更多的人把工作当成职业乃至于值得奋斗终生的事业。



2018年12月1日山西省运城市芮城县事业单位面试题(网友回忆版)第2题

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