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领导安排了一项工作，没有现成的参考资料，同事们的兴致也不高，你该怎么做？

作者3周前 (05-20)0
领导安排了一项工作，没有现成的参考资料，同事们的兴致也不高，你该怎么做？
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小郑刚毕业就来你单位工作，为人热情且工作积极性很高，但是他心直口快，容易得罪人，你是他的帮带老师，你经常替他在其他同事面前说好话、打掩护。其他同事也提醒你，这样不利于小郑成长，请问你将怎么解决这个问题？

作者3周前 (05-20)0
小郑刚毕业就来你单位工作，为人热情且工作积极性很高，但是他心直口快，容易得罪人，你是他的帮带老师，你经常替他在其他同事面前说好话、打掩护。其他同事也提醒你，这样不利于小郑成长，请问你将怎么解决这个问题？
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你答应了某同事帮他共同完成调研报告，但你因业务不熟没做完报告，导致同事被领导批评，同事因此对你产生不满，你会怎么办？

作者3周前 (05-20)0
你答应了某同事帮他共同完成调研报告，但你因业务不熟没做完报告，导致同事被领导批评，同事因此对你产生不满，你会怎么办？
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你的同事出差，他把原本属于他的调研工作交给了你，但是同事给你的一些数据是错的，最终导致调研报告出了问题，因此，领导批评了你。此时，你会怎么办？

作者3周前 (05-20)0
你的同事出差，他把原本属于他的调研工作交给了你，但是同事给你的一些数据是错的，最终导致调研报告出了问题，因此，领导批评了你。此时，你会怎么办？
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在女生宿舍，室友手机外放噪音大、经常晚归等行为，影响了小A休息，导致小A出现了神经衰弱，不但如此，小A的成绩也下降了，想换宿舍，但另一个宿舍的人不接纳她，你作为辅导员，会怎么办？

作者3周前 (05-20)0
在女生宿舍，室友手机外放噪音大、经常晚归等行为，影响了小A休息，导致小A出现了神经衰弱，不但如此，小A的成绩也下降了，想换宿舍，但另一个宿舍的人不接纳她，你作为辅导员，会怎么办？
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你和小李一起搭档做事，最近领导找你谈话，说小李反映你在工作当中存在一些问题，但是小李没有事先跟你沟通，请问你会怎么看待此事？

作者3周前 (05-20)0
你和小李一起搭档做事，最近领导找你谈话，说小李反映你在工作当中存在一些问题，但是小李没有事先跟你沟通，请问你会怎么看待此事？
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你的科长因为犯错误被降职，单位便将你升为了科长，你会怎么做？

作者3周前 (05-20)0
你的科长因为犯错误被降职，单位便将你升为了科长，你会怎么做？
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小王工作能力强，办事效率高，领导很喜欢他，于是便经常安排他做其他同事的工作，超出了他职权范围，同事们为此经常排挤他。如果你是小王，你怎么办？

作者3周前 (05-20)0
小王工作能力强，办事效率高，领导很喜欢他，于是便经常安排他做其他同事的工作，超出了他职权范围，同事们为此经常排挤他。如果你是小王，你怎么办？
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你和小李、小王共同负责一项工作，小李和小王在工作过程中产生了矛盾，小李一气之下不干了。现在，领导来问你工作进度，你该怎么办？

作者3周前 (05-20)0
你和小李、小王共同负责一项工作，小李和小王在工作过程中产生了矛盾，小李一气之下不干了。现在，领导来问你工作进度，你该怎么办？
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你们单位实施轮岗制度，最近你更换到新的岗位，但负责接手你原岗位工作的同事小王对工作不熟悉，经常找你请教，甚至还请你帮助完成原岗位的工作，导致你现在的工作受到了影响，领导也批评了你。面对眼前的情况，你会怎么办？

作者3周前 (05-20)0
你们单位实施轮岗制度，最近你更换到新的岗位，但负责接手你原岗位工作的同事小王对工作不熟悉，经常找你请教，甚至还请你帮助完成原岗位的工作，导致你现在的工作受到了影响，领导也批评了你。面对眼前的情况，你会怎么办？
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