党的二十大报告指出：“实施就业优先战略。就业是最基本的民生。强化就业优先政策，健全就业促进机制，促进高质量充分就业。”对于高质量就业，谈谈你的看法。
试题名称：
党的二十大报告指出：“实施就业优先战略。就业是最基本的民生。强化就业优先政策，健全就业促进机制，促进高质量充分就业。”对于高质量就业，谈谈你的看法。
试题解析：
本题是一道有关就业的社会现象题，我们可以充分结合就业影响到的各个主体来进行详细阐述，具体结合题目详细进行分析。
审题点1：“实施就业优先战略。就业是最基本的民生。强化就业优先政策，健全就业促进机制，促进高质量充分就业。”
这里给出了高质量就业这个词的出处和背景。从“就业是最基本的民生”能看出，解决好了就业问题就是在解决重大民生问题，无论对身为就业者的民众而言，还是对由民众组成的社会而言都有着积极影响。
审题点2：“对于高质量就业，谈谈你的看法”
这里明确了对“高质量就业”谈看法，我们应该围绕高质量就业这件事进行具体阐述。不难看出高质量就业肯定是一件值得肯定的事，那么我们可以从意义出发进行分析。结合审题点1的分析，我们可以看到高质量就业能够影响就业者和整个社会，除此之外，考虑到就业是在“单位”完成的，所以对用人单位也会有影响。从就业者角度考虑，高质量就业意味着就业者可以获得更适合自己、更优质的岗位，那么对就业者的长远发展是非常有利的；从用人单位出发，高质量就业可以让他们获得与他们岗位相匹配的人才，并且人才稳定就业，用人单位就会减少频繁招人，用人成本得以降低；从社会角度出发，高质量就业是释放人才红利的具体手段，可以为未来社会的整体发展充分赋能。
既然高质量就业如此之重要，我们也应该积极寻找高质量就业的落实之策。首先，高质量就业需要对应高质量就业人群，那么提升就业者就业竞争力的相关培训必不可少；其次，高质量就业需要求职者和用人单位的“双向奔赴”，所以也需要政府利用平台搭好人才和单位的桥。
综合上述分析，本题的答题思路是：说明高质量就业对就业者、用人单位、社会的重要影响；阐述提高求职者竞争力、搭建好“双向奔赴”之桥以促进高质量就业之策。
思维导图：
示例答案：
随着我国经济回暖、科技进步，整体就业形势不断向好，越来越多的科创企业、高新企业等新业态企业在释放高质量就业空间，高质量就业的未来趋势提振人心。
第一，有利于人才发展。对就业者而言，高质量就业意味着可以得到一份满意且长远的工作，相较于“骑驴找马”式的就业，这种就业模式更能让求职者立足于岗位所需，耐心学习，精进岗位技能，并且也能结合岗位做好利于自身发展的长期规划。
第二，有利于企业发展。高质量就业可以让企业招聘到和岗位匹配度非常高的人才，解决企业招聘苦恼，同时这种就业模式下，人才队伍会更加稳定，企业不再需要为同一个岗位频繁进行招聘，减轻企业用人成本的同时，也让企业能够把精力多用在如何用好人才促进企业发展方面。
第三，利于经济蓄力。我们通过高等教育培育了一批批优质的人才，想要把这些人才转化为发展的动力，就需要为他们提供“量身定做”的优质岗位，高质量就业就可以解决这一问题，它可以把人才规划优势转化为发展动能，而发展会进一步释放优质岗位，形成促经济、保就业的完美闭环。
应该看到，高质量就业是在为未来整体发展赋能，所以我们应该努力在全社会范围内实现高质量就业。
其一，提高求职者素质。一方面，高校可以积极和企业寻求合作，以产学研一体化的教学模式，建立就业的“供需匹配”机制，打造针对性强的人才培养模式，以高质量的人才培养机制助力学生高质量就业；另一方面，人社等部门可以强化社会职业技能培训，通过为公共职业技能培训提质扩面，提高社会人员求职技能，增加就业稳定性。
其二，做好求职保障。一方面，政府可以寻求与各种就业中介机构、平台等进行合作，寻求建立由政府监督管理的整合化就业平台，通过对人才和企业的细化分类，畅通企业与求职者的双向渠道；另一方面，政府可以对一些就业困难人群提供针对性的帮扶服务，以送信息、送保障等手段，主动上门为他们推荐适配岗位，打通就业困难群体的“最后一公里”，让高质量就业不丢下任何一个人。
2023年6月22日内蒙古自治区赤峰市事业单位面试题（网友回忆版）第2题
