试题名称：

随着科技的发展，AI技术被广泛应用于工作与生活当中，能够提高工作效率。但是小张在工作中过度使用AI，导致许多工作内容出现了笼统、空泛的问题，领导为此批评了他。请你评价一下小张的做法。除此之外，你觉得领导的做法对吗？

试题解析：

本题是一道人际关系题目。要根据题干信息审清考生身份及题干任务。本题考生身份明确，考生是一个旁观者的身份；在题干任务方面，要求考生分别评价题干中小张和领导两个人的优缺点；考生可以结合题干，客观看待，并就事论事提出建议。下面结合题目具体分析：

审题点1：“随着科技的发展，AI技术被广泛应用于工作与生活当中，能够提高工作效率”

这句话是本题的背景，反映了AI技术的重要作用。考生可以联系工作实际思考，在机关工作中，AI技术被广泛运用于文章写作、数据分析、外文翻译、方案制作等领域，能够有效提高工作效率，降低机关单位工作人员的工作压力。

审题点2：“但是小张在工作中过度使用AI，导致许多工作内容出现了笼统、空泛的问题”

从“过度使用AI，导致许多工作内容出现了笼统、空泛的问题”可以联想到，小张在使用AI撰写文章时，存在敷衍了事的心态，对于AI自动形成的内容照搬照抄。此外，也反映出了他工作能力不足，不能结合自身工作情况和单位实际填充文章细节和内容，导致文章内容缺乏针对性和有效性的问题。由此，可以得出这种做法是错误的。

审题点3：“领导为此批评了他”

领导批评小张的行为需要考生客观看待。一方面，小张因为工作完成得不好，被领导批评。本质上是领导对小张的一种工作提醒和关爱，能避免小张在未来工作中再次出现类似的错误。另一方面，考生也要看到，领导的做法存在一些不足。领导没有指导小张具体该如何科学合理地使用AI技术，如何针对AI自动撰写的文章进行优化完善，导致小张不懂如何改进工作。

审题点4：“请你评价一下小张的做法。除此之外，你觉得领导的做法对吗？”

题干设问比较特殊，要求分别评价小张和领导的做法。因此，考生可以结合审题点2、3的分析内容，分别说明小张和领导工作方式的优缺点。同时，由于二人做法均存在不足，所以考生也可以针对两人情况给出优化提升的建议。针对小张的不足，可以建议他增强责任意识，在工作上要注意将AI技术生成的内容与本单位的工作实际相结合，适当填充修改内容，提高文章的针对性。针对领导的不足，可以建议他加强对小张的指导和帮助。

综上，本题的答题思路是，先总体评价需要全面看待小张和领导的做法，接着评价小张的做法并给出建议，最后评价领导做法的优缺点并给出建议。

思维导图：

示例答案：

AI技术的发展不断推动着科技进步，为人们的工作和生活提供了便利。题干中的现象需要我们全面分析、理性看待。

其一，小张的做法是不可取的。一方面，小张存在工作不认真、敷衍了事的心态。他虽然有创新思维，能够利用AI技术提高工作效率。但是他为了偷懒，将AI自动生成的文章不经修改，直接作为汇报稿提交给领导，反映了他过度依赖AI技术的问题，有偷懒的心理。另一方面，小张工作能力不足。AI自动生成的文章常常只有框架思路，而缺乏细节和针对性，这也是为何文章内容出现笼统、空泛等问题的原因，这反映出小张不能结合单位工作实际修改完善文章，缺乏分析能力和提出针对性对策的能力。因此，我认为小张在未来的工作中，应该提升自身责任意识，积极通过网络学习和业务培训提高工作能力，在运用AI技术办公的同时，要将AI技术自动生成的内容与单位工作实际相融合，加入自己的工作想法和思路，才能避免再出现类似的问题。

其二，领导的做法虽然有可取之处，但也存在一些不足。一方面，领导批评小张本质上展现了他对下属的关心，这是对小张的督促和提醒，防止小张在工作中走弯路，体现了领导对工作认真负责的态度。另一方面，领导也有做得不足的地方。他并没有具体指导小张该如何利用AI技术提高工作效率、优化工作内容，如何结合单位工作实际分析问题、提出对策，导致小张可能不懂如何修改材料、提升自己。因此，我认为领导在未来的工作中，需要加强对于小张工作的指导，最好可以给出具体的意见建议，也可以提供一些业务培训的机会，或者安排老同事指导小张，让小张提高业务技能，更好地完成工作。

2024年3月9日上午内蒙古自治区呼伦贝尔市额尔古纳事业单位面试题（网友回忆版）第1题