群众满意，问心无愧，领导决定。请你给这三个要素排个序，并说说自己的理解。
试题名称：
群众满意，问心无愧，领导决定。请你给这三个要素排个序，并说说自己的理解。
试题解析：
本题是一道创新题。题目中给了“群众满意，问心无愧，领导决定”三个词语，要求我们进行排序，我们可以结合工作开展的顺序等标准进行排序，并详细说明排序理由。下面具体结合题目详细进行分析。
审题点1：“群众满意，问心无愧，领导决定”
题目首句话为三个词语，其中“群众满意”是我们党和政府做好一切工作的出发点和落脚点。2024年春节前夕，习近平总书记赴天津看望慰问时强调“老百姓的事情是最重要的事情”，群众满意是公职工作中最为重要的目标，任何工作在开始前需要坚守为民服务的初心，以群众满意作为最高目标。
“问心无愧”是指对于自己的行为或工作等感觉较为满意，作为公职人员只有在工作中积极践行忠诚担当、廉洁自律、热情细心等道德标准和职业操守，才能问心无愧。问心无愧不仅可以对自己有交代，更会因为对自己的高标准、严要求而提升工作质效，具有积极意义。
“领导决定”是可以指代更为广泛的上级单位部署、单位集体决策、领导工作安排等，我们知道科学正确的决策决定是可以高效开展工作的前提和先决条件，所以贯彻落实领导决定是我们公职工作的重要要求。
审题点2：“请你给这三个要素排个序，并说说自己的理解”
本题设问要求考生进行排序，并说明理由。我们可以按照工作开展顺序进行排序，根据审题点1所得，依据一项工作开展的具体流程，可以先排工作开始前，最为重要的宗旨和目标“群众满意”，在具体工作开展中，科学的领导决定和贯彻落实是先决基础，最后工作完成后我们要做到“问心无愧”，随后详细分析论证理由。
综合上述分析，本题的答题思路是：第一，开篇明确选择。第二，分别从“群众满意”是工作的最高目标、“领导决定”是工作的先决基础、“问心无愧”是干部的工作标准分析论证。最后，结合自身工作简要提对策。
思维导图：
示例答案：
按照工作开展流程，我的排序是群众满意、领导决定、问心无愧，下面我从以下三方面说明理由。
首先，“群众满意”是工作的最高目标。习近平总书记强调，“政策好不好，要看老百姓是哭还是笑。”我们工作的直接服务对象就是人民群众，只有获得群众的认可和点赞，才能说明工作服务了群众、干到了实处、做到了细处。大到单位工作，小到个人任务，开展工作前都需要明确工作的目标，明确奋斗的方向，所以工作开展前切实了解群众需求，争取让群众满意是第一位。河南省将开展“宣传党的路线、方针、政策下基层，调查研究下基层，信访接待下基层，现场办公下基层”的“四下基层”工作作为主题教育的重要抓手，就是为了全面掌握群众需求，切实解决好群众急难愁盼问题，力求让群众满意。
其次，“领导决定”是工作的先决基础。“领导决定”一般指单位领导或上级部门的工作安排部署，在工作开展过程中，领导的决策决定事关工作质效，科学的决策决定可以成为工作的思想指引，往往可以事半功倍，反之，失误的决策决定会将工作引入“歧途”，造成事倍功半的不良结果，所以“领导决定”是开展工作的第二位。为深入推进全面深化改革，河南省委、省政府主要领导挂帅，成立工作专班，科学谋划行政机构改革等重大举措，推动各方面改革有机衔接、有效贯通、有序联动。
再次，“问心无愧”是干部的工作标准。作为公职人员，只有在工作中积极践行忠诚担当、廉洁自律、热情细心等道德标准和职业操守，才能问心无愧。只有当干部对工作问心无愧，才能提升工作质效，才能获得基层群众的认可，才能赢得同事和领导的信任，所以工作完成应以问心无愧为标准，用问心无愧检验工作成果。在乡村振兴的工作阵线上，河南省广大基层干部积极“对标杆、找差距、创一流、作表率”，用担当奋斗推进中国式现代化建设河南实践，他们无愧于党和人民。
最后，在今后的工作中，我会牢固树立为民服务宗旨意识，以群众满意为工作最高目标，在工作开展中全面贯彻单位决策、领导决定，全心全力投身工作，做到问心无愧。
2023年10月21日河南省平顶山市事业单位面试题（网友回忆版）第1题
