试题名称：

扶贫干部为了拉近和群众的关系，自掏腰包给群众买一些东西，怎么看？

试题解析：

这是一道综合分析题。按照目的性为分析法展开分析即可，接下来我们结合这道题目进行详细分析。

审题点1：“扶贫干部为了拉近和群众的关系”

扶贫干部是政府工作人员，代表的是政府形象，他行为的目的是和群众拉近距离，可以看出其初衷是好的，一方面可以看出他心里是有群众的，有群众思想，另一方面拉近和群众的关系也可以树立良好的政府形象，有利于工作的开展。

审题点2：“自掏腰包给群众买一些东西”

表面上看来是拿自己的钱去为群众买东西买实惠，但是深究来看，这种行为做法有待考量，作为扶贫干部应该通过政策的传达、落实来让百姓得真实惠，而不是这种小恩小惠，同时干群关系的拉近，是基层干部久久为功的为民办实事得来的，并非一朝一夕促成的，首先，只有时时刻刻心里装着群众，群众才能信任你。最后拉近干群关系，还需从真抓实干上做起。

因此，整个题目的解题思路就是：开篇表态（初衷是好的）——分析扶贫干部这个做法的意义——分析潜在问题——真抓实干促提升。

思维导图：

示例答案：

良好的干群关系，是一项工作得以顺利开展的前提条件，而想群众之所想，解群众之所困，更是一名扶贫干部应有的责任意识和为民情怀，因此题干中这名干部的做法，其初衷是好的。

其一，有利于树立良好的政府形象。扶贫干部是政府的工作人员，这种做法也体现出他的心里装着群众，心里有群众，有利于在群众面前树立正面的政府形象。

其二，有利于拉近干群关系。经常地深入基层，深入到百姓生活中去，解决一些群众的生活苦难，也能够在赢得群众信任的同时拉近干群关系，为工作的顺利开展做好铺垫，打下坚实的群众基础。

但是这种做法无法从根本上解决群众的贫困问题和实际困难，并且隐藏着问题，首先，不能做到“药到病除”。这种浅显的做法，非但不能长久，而且也无法解决群众真正的困难，对群众而言，切切实实的脱贫才是最大的需求。其次，会损坏政府形象。这种小恩小惠，会让百姓觉得政府工作人员并没有真本领，只会“耍花腔”，没有为民务实的真才干。再者，营造不好的社会风气。会让一些干部纷纷效仿，不去想政策该如何落实，不去深入到基层，到百姓身边了解百姓需求，只是简单粗暴的买东西送东西，这样的做法何时才能让百姓脱贫？

因此我认为，要想从根本上树立良好的政府形象，拉近和百姓的距离，就要扑下身子脚踏实地的干，踏石留印，抓铁有痕。

第一，高度重视思想教育。党员干部要在平时的学习生活中，注重“两学一做”“三严三实”等思想教育活动的开展，从思想上保持党员干部的先进性和责任感，切实做到群众利益无小事，忧民之忧，解民之忧。

第二，加强业务能力学习。“打铁还需自身硬”只有干部自身的业务水平提高了，才能更好的把党中央的政策解读到位，落实到位，在平时工作中要做到组织学习与个人学习相结合，比如精准扶贫政策、当地贫困情况、贫困户审核标准等等，作到因地制宜提对策。

第三，完善干部考核制度。强化顶层设计，用制度的完善倒逼领导干部加强自身的约束力，勒紧考核的紧箍咒，使党员干部不流于表层，在平时的工作中积极主动的深入到田间地垄，将解决群众实际问题的完成情况，纳入到年底考核和晋升考核当中。

多一些真抓实干，用敢做敢为的气魄，旷远辽阔的胸襟，真正扑下身子办实事，让群众得真实惠，才是硬道理。

2019年3月9日山西省事业单位面试题（供销合作社）（网友回忆版）第1题