当前位置:首页 > 应急应变 > 日常工作生活 > 正文内容

领导交代给你一项紧急任务,但你自己手头还有很多工作要做。此时,你该怎么办?

作者3周前 (05-19)日常工作生活1

试题名称:

领导交代给你一项紧急任务,但你自己手头还有很多工作要做。此时,你该怎么办?


试题解析:

本题是一道应急应变题,考生需要完成领导布置的任务,协调好紧急工作与考生手头的工作。展开作答时,可以先表明态度原则,然后重点说明如何完成工作,最后惩前毖后。下面结合题干具体分析:

审题点:“领导交代给你一项紧急任务,但你自己手头还有很多工作要做。此时,你该怎么办”

本题的题干比较简单,给定考生的身份是一名下属,正在接受领导委派的工作,但是矛盾在于工作任务比较重,一方面是领导新交代的“紧急任务”时间紧、任务重,必须高效完成,但是另一方面,自己手头的工作也“很多”,也要按时完成。

从考生自身的身份、即一名工作人员的角度出发,“我”应该正视工作中的挑战,敢于担当、细心规划,争取高效完成所有工作,这可以作为表态入题的内容。

但实际上,“我”能否兼顾所有的工作呢?这就需要“我”仔细预估自己的工作量之后,通过合理假设,来更有针对性地解决问题。一方面,如果“我”能够兼顾二者,那么我应该接受这项紧急任务,制定更详细的工作计划,分清工作的主次,高效完成工作;因为工作任务比较繁重,所以需要适当加班加点,并且通过优化办公工具等,提升工作效率;而且工作再多,也要保障完成质量,所以可以自己审校之后再提交,避免工作出错。另一方面,如果确实没办法兼顾所有工作,也要如实告知领导,不能因为自己一开始逞强而导致最终耽误工作。具体来说,可以和领导说明自己当前的工作任务,请示领导是否可以放宽其他工作的时限,或者分派一部分工作给其他同事,自己专心做好紧急工作和自己更擅长的事;在领导作出安排之后,要及时交接好工作,梳理手头的任务,并且保质保量地完成工作。

本题的情境中,一项紧急任务的下达似乎让“我”措手不及,说明“我”的工作能力、工作效率还有待提升,所以最后可以表明,自己会持续学习,以便于今后更从容地应对工作中的挑战。

因此,本题的作答思路是:首先,表明态度,说明自己会敢于担当、细心规划;其次,梳理工作,既要听清领导对紧急任务的要求,也要预估好完成所有工作需要的时间;再次,努力完成任务,可以分别假设可以兼顾和不能兼顾两种情况,有针对性地解决问题;最后,注重惩前毖后,今后加强学习,提升自己的能力。


思维导图:


示例答案:

遇到题干中的这种情况,我会敢于担当、细心规划,保障工作效果。

首先,梳理工作安排。一方面,认真聆听领导布置任务时所说的话,记录工作的具体内容、具体要求、交接对象、完成时限等细节要素;另一方面,结合紧急任务和手头工作的时间节点、工作量等,预估自己是否能够按时完成工作。

其次,努力完成工作。

一方面,如果各项工作没有冲突,那么我会审慎安排,直面挑战,抓紧时间按时完成所有工作。我会细化自己的工作计划,将各个任务按照重要性、紧急性、难度、时间节点等要求进行排序,将时间节点比较宽松的工作暂时搁置,确定好每天的工作任务和额定工作量;在此基础上,我会按计划高效工作,通过充分查阅资料、运用高效办公软件等方式,提升工作效率,并且尽可能让自己所有的注意力都集中工作上,牺牲一部分午休和周末的时间,争取做出提前量;完成每项工作之后,我会自己做好工作审校、确保准确无误之后,及时上交工作成果。

另一方面,假如工作有冲突,我会如实汇报,结合领导的指示,合理安排自己的工作节奏。我会将自己现有的工作任务及其要求和进展汇报给领导,诚恳地告诉领导目前自己的工作量比较饱和,请求领导在允许的条件下,放宽部分工作的时间节点,或者找同事分担我的一部分工作;之后,我会按照领导的要求,和同事做好工作交接,规划好自己手头现有的工作,并且按时完成。

今后,我会更加努力地学习业务知识、参加技能培训、多向身边的优秀领导和同事请教,提高自己的各方面的工作能力和工作效率,从而在紧急时刻,也能够从容应对。



2023年7月22日上午河北省沧州市事业单位面试题(市直)(网友回忆版)第3题

标签: 条件缺失

相关文章

本地区的一个图书馆网络不好,书籍也不够,桌椅板凳也不足,如果交由你去处理,你会怎么处理?

本地区的一个图书馆网络不好,书籍也不够,桌椅板凳也不足,如果交由你去处理,你会怎么处理?

试题名称: 本地区的一个图书馆网络不好,书籍也不够,桌椅板凳也不足,如果交由你去处理,你会怎么处理? 试题解析: 本题是一道应急应变题目。首先本题身份不明,考生根据矛盾假设为图书馆负责人员或者管理图...

周日你在单位值班,接到上级单位电话,通知下周要开展应急救灾技能提升培训,需要单位派业务人员参加,不能缺席。而你们单位负责减灾防灾工作的同志已经出差了,赶不回来。你会怎么办?

周日你在单位值班,接到上级单位电话,通知下周要开展应急救灾技能提升培训,需要单位派业务人员参加,不能缺席。而你们单位负责减灾防灾工作的同志已经出差了,赶不回来。你会怎么办?

试题名称: 周日你在单位值班,接到上级单位电话,通知下周要开展应急救灾技能提升培训,需要单位派业务人员参加,不能缺席。而你们单位负责减灾防灾工作的同志已经出差了,赶不回来。你会怎么办? 试题解析:...

疫情防控要求全员检测,但现在已经超过了检测时间,且检测材料所剩无几。等待检测的群众还有很多,并出现了骚动,如果你是负责人你会怎么办?

疫情防控要求全员检测,但现在已经超过了检测时间,且检测材料所剩无几。等待检测的群众还有很多,并出现了骚动,如果你是负责人你会怎么办?

试题名称: 疫情防控要求全员检测,但现在已经超过了检测时间,且检测材料所剩无几。等待检测的群众还有很多,并出现了骚动,如果你是负责人你会怎么办? 试题解析: 本题是一道应急应变题目。本题身份明确,为...

你正在组织一个党史学习会议,PPT中的网站链接突然打不开了。此时你会怎么办?

你正在组织一个党史学习会议,PPT中的网站链接突然打不开了。此时你会怎么办?

试题名称: 你正在组织一个党史学习会议,PPT中的网站链接突然打不开了。此时你会怎么办? 试题解析: 本题是一道应急应变题目。要根据题干信息审清考生身份及题干矛盾。首先本题中身份明确是作为组织党史学...

你单位要撰写专题报告,但是资料缺失,需要其他部门的数据配合完成,可是其他部门有顾虑不愿意提供,原因一是怕文件泄密,所以不提供;二是负责的部门权限不够,难以提供。对此,你会怎么办?

你单位要撰写专题报告,但是资料缺失,需要其他部门的数据配合完成,可是其他部门有顾虑不愿意提供,原因一是怕文件泄密,所以不提供;二是负责的部门权限不够,难以提供。对此,你会怎么办?

试题名称: 你单位要撰写专题报告,但是资料缺失,需要其他部门的数据配合完成,可是其他部门有顾虑不愿意提供,原因一是怕文件泄密,所以不提供;二是负责的部门权限不够,难以提供。对此,你会怎么办? 试题解...

你是办事大厅的负责人,当天群众正在办理业务,你们单位的系统突然坏了,窗口不能办理业务,你将如何应对现场要办事的群众?

你是办事大厅的负责人,当天群众正在办理业务,你们单位的系统突然坏了,窗口不能办理业务,你将如何应对现场要办事的群众?

试题名称: 你是办事大厅的负责人,当天群众正在办理业务,你们单位的系统突然坏了,窗口不能办理业务,你将如何应对现场要办事的群众? 试题解析: 本道题目给出的是工作中出现的一些问题,又问的是如何应对,...

你们单位组织了一场人才工作经验交流会,需要派车到不同地点接人才代表参会,会议即将开始,领导和其他参会人员都已经就位,但是派出去接代表的车还没抵达。假如你是会议的负责人,你会怎么办?

你们单位组织了一场人才工作经验交流会,需要派车到不同地点接人才代表参会,会议即将开始,领导和其他参会人员都已经就位,但是派出去接代表的车还没抵达。假如你是会议的负责人,你会怎么办?

试题名称: 你们单位组织了一场人才工作经验交流会,需要派车到不同地点接人才代表参会,会议即将开始,领导和其他参会人员都已经就位,但是派出去接代表的车还没抵达。假如你是会议的负责人,你会怎么办? 试题...

你单位打算在社区广场上组织地震宣传日活动,广场上有很多年轻人在跳街舞,但是活动还有10分钟就要开始了,请问你会怎么办?

你单位打算在社区广场上组织地震宣传日活动,广场上有很多年轻人在跳街舞,但是活动还有10分钟就要开始了,请问你会怎么办?

试题名称: 你单位打算在社区广场上组织地震宣传日活动,广场上有很多年轻人在跳街舞,但是活动还有10分钟就要开始了,请问你会怎么办? 试题解析: 本题是一道应急应变题。给定的身份是组织地震宣传日活动的...

在“残疾人就业签约”活动现场,因为手语老师不够,场面出现了混乱,如果你在现场,作为本次活动的负责人,你会怎么办?

在“残疾人就业签约”活动现场,因为手语老师不够,场面出现了混乱,如果你在现场,作为本次活动的负责人,你会怎么办?

试题名称: 在“残疾人就业签约”活动现场,因为手语老师不够,场面出现了混乱,如果你在现场,作为本次活动的负责人,你会怎么办? 试题解析: 本题是一道应急应变题目。要根据题干信息审清事发背景、考生身份...

领导安排你组织一个会议,会议快开始了,领导和主持人到了,但同事们有一半都没来,你怎么办?

领导安排你组织一个会议,会议快开始了,领导和主持人到了,但同事们有一半都没来,你怎么办?

试题名称: 领导安排你组织一个会议,会议快开始了,领导和主持人到了,但同事们有一半都没来,你怎么办? 试题解析: 本题是一道应急应变题目。考生需以会议组织者的身份解决一半同事尚未到达会场这件事,则需...