试题名称：

江西国控公司员工周某在微信朋友圈炫富一事在社会上引起恶劣影响。为引以为戒，单位让你举办一个践行社会主义核心价值观为主题的活动，你怎么组织？

试题解析：

本题为组织管理题。需要考生组织一个“践行社会主义核心价值观”的活动，题目看起来比较抽象，社会主义核心价值观的内容也较多，考生要结合“炫富引起恶劣影响”的前提背景，选择合适的切入点开展活动。下面结合题干展开详细分析：

审题点1：“江西国控公司员工周某在微信朋友圈炫富一事在社会上引起恶劣影响”

这句话是本题的事件背景。这个事件是江西国控公司员工周某，在朋友圈发布“喝20万元一斤的白毫银针、戴欧米茄手表、LV皮带、副省长给自己递烟、每天晚上吃不完的饭局、妈妈给自己买了10套房”等“炫富秀权”言论，截图在网络上曝光后引发网络热议，对此，国控公司及纪检部门迅速开展调查，并发布了官方通报。

通报中说明周某属于编造虚假的信息进行炫富，反映出周某本人价值观存在偏差，贪慕虚荣、好大喜功，在朋友圈“炫富秀权”还会影响整体的风气，让观看的人也产生攀比和厌恶心理，这是非常不好的。

审题点2：“为引以为戒，单位让你举办一个践行社会主义核心价值观为主题的活动，你怎么组织”

党的十八大提出，倡导富强、民主、文明、和谐，倡导自由、平等、公正、法治，倡导爱国、敬业、诚信、友善，积极培育和践行社会主义核心价值观。

作为国家公职人员，应该要做到为民服务、廉洁从政，借由此次事件贯彻落实社会主义核心价值观的要求，既然是要通过此次事件引以为戒，那么可以开展案件学习通报和集中讨论，反诸自身进行自我剖析，还可以学习优秀的工作楷模等。在具体活动组织上，首先，应该要对活动开展做一些准备工作，例如搜寻和准备相关的学习资料，下发活动的通知和流程等。其次，活动要做深落细才能达到既定的效果，一是先要让同事们了解社会主义核心价值观的内涵和意义，明确为什么要践行，可以请领导带头领学相关文件，强调其积极意义等；二是针对出现的“朋友圈炫富”的不正之风，可以通过案例通报的形式组织同事们进行学习，学习完毕后针对案例中出现的问题开展讨论；三是学习完毕后需要结合自身进行践行，可以请同事们对本部门本人的工作进行批评与自我批评。最后，活动的开展应该要保证持续的效果，可以将同事此次的活动感受予以发布，还可以定期组织类似的活动学习等，采用多样化的方式保证常态化践行社会主义核心价值观。

故本题的解题思路为：首先，从资料准备、通知下发上做好充分的准备；其次，从强调意义、案例学习与讨论、批评与自我批评等方面全面开展活动；最后，从宣传报道、定期组织等方面做好效果巩固。

思维导图：

示例答案：

“炫富秀权”的现象不仅体现出当事人自身素质低下，还会形成不良的示范和风气。在单位内部开展践行社会主义核心价值观的活动是十分有必要的，此次活动我会如下组织：

第一，做好前期准备。在开展此次活动前，一方面，我会通过官方媒体平台了解周某事件的始末，查看民众热议及社会影响，还要上网查找社会主义核心价值观的相关内容，收集整理好此次需要的学习材料；另一方面，我会通过单位的内网下发活动通知，通知各部门除值班人员外全员参加，告知活动的时间、地点、流程等，让同事们充分重视并做好准备。

第二，全面开展活动。为了保证活动效果，此次活动要做深落细，具体会安排如下的几个环节：其一，在活动开始后，请单位领导带头领学关于社会主义核心价值观的相关要求，复习社会主义核心价值观的概念内涵、发展历程、价值意义、基本原则、践行路径等方面的内容，让同事们充分认识到加强社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德的积极意义，立志形成修身律己、崇德向善、低调诚信的道德风尚；其二，为了让同事们对“炫富”事件引以为戒，我们会带着同事们学习整个案件，通过展示周某的言论、选取网友讨论评价、公布官方处理结果、给出后续不良影响等形式，让同事们全面了解此次事件，并安排同事们分组进行讨论，周某的行为暴露出什么问题、哪些行为是不妥的、在日常工作及生活中我们可能会犯哪些错误等，请同事们深入地进行思考；其三，在案例学习结束后，我们会请同事们开展批评与自我批评，大家相互识别在日常工作中可能存在哪些风险点，是否会存在虚荣心强、相互攀比、工作不够低调、不能做到廉洁自律等情形，也要反思在工作的八小时外，生活中有无奢靡之风、攀比之风等，做好对自身的警示教育，自我批评结束后，可以选取同事代表就如何更好地践行社会主义核心价值观发表自己的感受和看法，保证此次活动深入有效。

第三，保证活动效果。在本次活动结束后，我会请同事们分别写下一句警示话语，选取其中优秀的在单位公众号上进行宣传，在今后工作中定期组织实践教育活动，常态化践行社会主义核心价值观；同时建议领导可以在单位的电梯间及楼道张贴宣传标语、陈列优秀道德楷模事迹等，营造更好的学习氛围。

2022年7月31日河南省安阳市北关区事业单位面试题（网友回忆版）第2题