试题名称：

为引导党员干部把握雷锋精神的时代内涵，让“学雷锋”在机关单位蔚然成风，市政府号召学习雷锋精神，争做时代先锋，但各个单位重视程度不够，活动流于形式。领导安排你对各个单位开展情况进行检查，你会怎么做？

试题解析：

本题属于组织管理类题目。关于本次检查，可以先从准备入手，再通过多种方式进行检查，最后汇总检查出的问题。具体如何作答，接下来结合题干具体分析。

审题点1：“为引导党员干部把握雷锋精神的时代内涵，让‘学雷锋’在机关单位蔚然成风，市政府号召学习雷锋精神，争做时代先锋，但各个单位重视程度不够，活动流于形式”

本句话交代了背景和目前各单位“学雷锋”过程中存在的问题。基于背景，我们可以得知“学雷锋”活动有助于党员干部提振精神，强化机关工作作风，但目前存在的问题是各单位重视程度不够以及形式化，这就会制约学习雷锋的效果，因此可以再开头简述目前存在这些问题的危害，以此做话题引入。

审题点2：“领导安排你对各个单位开展情况进行检查，你会怎么做”

本题要求对各单位开展情况进行检查。检查之前，我们自身需要做好准备，比如检查组成立以及组内人员选择，要进行说明；另外，对于“学雷锋”具体要求、目的等要进行深入了解。

具体检查需要根据各单位学雷锋的形式、效果比照政策要求来进行。关于学雷锋活动的形式，此处可以通过查看活动记录、影像资料、走访活动地点问询群众等方式达到检查目的；题干还提到了“流于形式”这个问题，结合这个问题我们可以检查各单位“学雷锋”活动效果，可以通过发放匿名问卷和查看日常机关工作情况等方式达到目的。

待到检查结束后，要及时整理出检查结果，汇总各机关单位目前“学雷锋”的情况，分析目前存在问题的原因，并且据此提出建议。

故本题的答题思路为：首先，简述问题；其次，从人员和学习两方面做好准备；再次，从学雷锋活动的形式和学习效果等方面开展检查；最后，汇总分析检查结果并提出建议。

思维导图：

示例答案：

各个单位对学习雷锋精神的重视程度不够，活动流于形式的情况会严重制约学雷锋活动的效果，对于本次检查工作，我会着重从以下方面进行落实：

第一，做好充分准备。一方面，成立检查小组，选取耐心细致并且有一定检查工作经验的人员作为小组成员；另一方面，加强活动了解，我会与市政府相关部门进行沟通，了解他们对学习雷锋精神的期望和目标，学雷锋活动在各单位实施的具体要求和措施。

第二，全面做好本次检查工作。

一方面，检查各单位学习雷锋精神的实践活动形式。一是通过沟通各单位主要领导了解各单位对学雷锋活动的部署情况；二是查看各单位在媒体平台发表的学习雷锋实践活动文章，了解他们的开展学雷锋活动的频率、开展形式、实践项目、开展时间、参与人次、服务人群；三是根据活动记载情况，对接学习雷锋活动的受益对象，了解他们享受过何种形式的学雷锋帮扶、问询他们对不同学雷锋实践形式的看法、对雷锋精神实践活动的满意程度以及相关建议等。

另一方面，检查各单位学习雷锋精神的实际效果。我们会通过在各单位发放电子匿名调查问卷的形式，请工作人员填写学习雷锋精神过程之中都做了哪些有益于他人的事情，在帮助他人之后的所思、所想、个人收获等。此外，也会派工作人员到各机关单位的业务科室、服务大厅等进行暗访，了解工作人员对雷锋精神的践行情况、是否设置学雷锋标兵岗位，对待困难群众是否做到了全力帮助，随机采访群众，问询群众在此期间的感受。

第三，做好后续工作。我将及时汇总检查结果，对各个单位的情况进行分析和比较，识别出存在的问题、薄弱环节和不足之处，并找出造成这些问题的原因和根源。根据分析的结果，提出具体的改进和加强学习雷锋精神的建议。

2023年3月4日宁夏回族自治区灵武市事业单位面试题（综合岗）（网友回忆版）第2题