试题名称：

单位组织学习读书会，请你组织安排，你怎么做？

试题解析：

本题属于组织管理类题目。一项活动的进行，可以从“前、中、后”的时间轴顺序进行开展，将加强答题逻辑。所以此题可以从前期的拟定方案、开展宣传，中期的丰富活动开展，后期的活动效果巩固这一思路来进行作答。此题没有固定主题，建议考生在答题中拟定一个活动主题，可以在日常学习中多加强积累。

审题点1：“单位组织学习读书会”

明确了活动的形式是学习读书会，将围绕“学习”和“读书”来进行开展。一是可以结合4月23日世界读书日，来确定活动时间；二是读书会活动形式要多样，例如沙龙、演讲、读书笔记等；三是强调“学习”，就要重视活动中的分享环节，并且邀请高校名师进行讲解进一步强化员工学习能力；四是结合热点，大热的朗读亭等元素可以适当运用。

审题点2：“请你组织安排”

从当中可以看出你的身份，是此次活动的组织者，有统筹的权利。题干未明确领导职务，为结合工作实际可以在细节处，例如拟定方案可以提及上报领导审核。作为组织者，也要学会优化流程，例如工作总结可以总结宣传稿代替，一举两得，节约行政成本。

思维导图：

示例答案：

单位组织学习读书会活动有利于丰富员工精神生活，培养良好爱好，提高员工职业能力，因此开展好此次活动至关重要，我将从以下几个方面进行开展。

一是征求意见。以“重学习，善读书”为主题，以4月为载体，初步拟定读书会工作人员、地点和具体方式等内容，待领导审核后形成《学习读书会征求意见稿》，通过集体会议或OA办公系统进行下发，征集广大职工对于此次活动的建议和想学习的书目类别，提高活动针对性和有效性。

二是开展宣传。在单位以墙面阅读装饰画、LED显示屏滚动播放、横幅海报等方式进行氛围营造。制作“读书益处”flash动漫视频或短视频等，通过微博微信推送给员工进行分享预热。通过平台开展一次有奖直播答题，内容涉及读书小知识，全面调动员工参与此次活动的积极性。

三是有序开展。活动一，公布最终阅读书本目录，涵盖政策宣讲、专业技术、艺术文学等大类。请员工自行选择阅读书目，10人为一小组线上微信群及时分享讨论，线下不定期开展沙龙。在月末召开全体员工读书分享会，由各小组推荐3名优秀分享人进行演讲分享。活动二，开通读书笔记上传渠道，员工可自行上传笔记，将邀请知名读书人为评委筛选优秀读书笔记，在单位微信公众号进行推送，对于评分最高的笔记予以书籍奖励。活动三，邀请高校名师开展读书讲座，对经典书目进行深入点评讲解，加深员工对书本的理解，培养员工的阅读思维方式。

四是完美收官。结束后，将读书笔记印制成书分发给每位职工，对于在活动中表现优秀的员工颁发“书香人”，表现突出的科室颁发“书香科室”。撰写一期图文声影俱全的总结宣传稿，通过微信公众号、美篇等进行广泛宣传，在展现单位员工良好风貌的同时也激励人民群众培养阅读习惯。为巩固活动效果，在微信公众号上打造阅读专栏，由各科室进行轮流分享。并在单位设置交换书架、朗读亭用于分享书籍、培养习惯。

读书可以让人保持思想活力，让人得到智慧启发，让人滋养浩然之气，相信通过此次活动，学习与阅读将在单位蔚然成风，会带动更多人们爱上阅读。

2018年11月17日山西省运城市平陆县事业单位面试题（网友回忆版）第2题