试题名称：

公职人员必须坚守廉洁纪律，如果让你负责组织一次单位内部的廉洁事迹报告会，你会怎么组织？

试题解析：

本题属于组织管理类题目，要组织一次廉洁事迹报告会，考生要注意到题干限定了是在单位内部，因此在答题时要把握好报告会的特征，按照前期准备、中期展开、后期总结的时间轴顺序组织整体作答，兼顾单位内部的要求。接下来结合题干具体分析。

审题点1：“公职人员必须坚守廉洁纪律”

此句话交代了题干的背景，廉洁纪律是党的六大纪律之一，其重要性毋庸置疑，作为一个公职人员，廉洁也应该成为公职人员最亮丽的底色。考生可考虑以此作为入题方式，强调廉洁纪律对于公职人员办事成事的作用。

审题点2：“如果让你负责组织一次单位内部的廉洁事迹报告会，你会怎么组织” 

这里明确了本题的任务，让你负责组织一次廉洁事迹报告会。报告会也是会议的一种，思考时我们可以按照时间轴的顺序展开，即前期要充足准备、中期充分开展、结束后总结成效，重点在于中期的开展阶段，但考生要注意题干限定了在单位内部组织，在答题组织中要控制好范围。在前期准备阶段，考生要思考既然是廉洁事迹报告会，那就要有报告人，因此首先要做好报告人员的选定工作，结合题干要求单位内部，那就可以考虑在单位内部比选选定报告人员，同时要考虑好作为会议组织人，关于会场、人员通知等相关工作也应准备到位。在报告会开展中，考生可以考虑下平时有没有听过先进事迹报告会，我们可以用联想的方式转化为自己答题的方式，其一，由主持人进行开场介绍，说明活动的目的和要求；其二，由前期选定的报告人员分别报告；其三，再转化到一般的会议收尾中，由领导对报告人员进行点评，提出全单位遵守廉洁纪律的要求。在报告会结束之后，考生可考虑为了让报告会效果更好，可以采取二次宣传等方式收尾。

综上本题的答题思路为：前期准备，做好事迹比选和会议通知等安排。其次，开展报告会工作，从动员讲话、具体报告、领导点评方面展开；最后，进行总结。

思维导图：

示例答案：

廉洁自律是公职人员最亮丽的底色。如果我负责组织此次廉洁事迹报告会，我将从以下几个方面进行开展

首先，做好报告会的准备工作。一方面选定先进事迹报告人，通过个人申请和处室、服务单位推荐等形式，选定普通工作人员、中层干部、领导层三层级廉洁事迹代表，作为此次报告会的报告人员。另一方面做好会议地点、时间、议程等安排，通过单位OA系统通知全单位人员参加，无特殊情况不允许请假。

其次，开展此次报告会。

一是进行报告动员。由会议主持人介绍此次报告会举办的目的，交代清楚廉洁是人生的第一粒扣子，说明此次报告会的主要议程，并就会议纪律等方面提出具体要求。

二是进行事迹报告。按照事先选定的事例，分别由三位报告代表报告廉洁事迹，普通工作人员主要围绕深入基层办实事工作中，办成事后婉拒群众代表的感谢宴、土特产等情况，阐述为民服务不收群众一针一线的真实感受和心路历程；中层干部主要围绕为企服务解难题后拒绝企业的现金、购物卡、宴请等安排，分享真心实意为企业解决实际难题的感受；单位领导主要围绕以身作则将廉洁践行到底的实际举动，结合生活工作实际中拒绝为自己亲属、子女牟取不当利益，拒绝企业送干股等行为，分享将廉洁作为底色的真实感受。

三是进行领导点评。由单位主要领导对报告总体安排及各报告人报告的情况进行点评，肯定大家的工作，勉励全体干部职工要主动向先进看齐，把党风廉政建设作为政治必修课，拧紧思想“总开关”，系牢廉洁“安全带”，把正用权“方向盘”，当好自己人生的“操盘手”。

最后，做好总结记录。会议结束之后，我会把此次报告的精彩视频进行剪辑，撰写专题稿件，上传到官方网站上进行二次宣传。同时建议领导围绕此次报告会，在单位内部开展“学事迹、谈感想、做典范”专题座谈会，让大家畅谈所思所想，真正学有所用。

2024年5月18日天津市东丽区事业单位面试题（网友回忆版）第2题