试题名称：

领导安排你负责组织一次火灾技能培训，请问你如何组织？

试题解析：

审题点1：“领导安排你负责组织一次火灾技能培训，请问你如何组织”

明确题干的大背景和作答要求。火灾技能培训明确这是一道培训类的组织管理题，培训内容为火灾防范技能，通过领导安排这一大背景说明培训的对象应该是全体单位同事，那么在答题时可以按照时间轴的顺序展开，首先，先进行培训前的准备工作，其次，做好通知，说明即将开展培训，再次，开展正式的培训，可以采用理论与实践结合的方式，最后，做好总结，保障培训效果即可。

思维导图：

示例答案：

开展火灾技能培训可以增强全体同事的消防安全意识，提高单位防控火灾的能力，因此，如果领导将此次培训工作交于我负责，那么我会通过如下几个方面展开。

第一，做好培训前的准备工作。首先，我会请示领导，详细询问领导对于本次火灾技能培训活动的意见和建议，做到心中有数。其次，我会通过查阅诸如《中华人民共和国消防法》等规定文件、实地走访消防局的方式，了解消防的相关知识，如常见导致火灾的因素、灭火方法等，为后续培训打下基础。最后，我会准备好相应的知识手册、ppt视频等资料，出台本次火灾技能培训的方案。

第二，进行通知宣传。一方面，我会以拨打电话的方式邀请消防局工作人员作为本次培训的主讲师，另一方面，我会通过单位内部的OA系统下发通知，告知全体单位同事本次培训的时间、地点以及相关注意事项等，希望大家可以准时参加本次培训。

第三，展开火灾技能培训活动。我会采用理论与实践相结合的方式开展本次培训。一方面，我会开展理论知识讲座。由专业的消防员首先为大家详细讲解防范火灾的基础知识，如导致火灾的主要原因、日常工作生活中如何预防火灾、遇到紧急情况如何处理、发生火灾如何进行逃生自救等内容。并为大家讲述之前发生的一些火灾事例，引起重视，此外在培训现场还会为大家播放提前录制好的消防知识课件，发放印有消防器材的手册，图文并茂的讲解灭火器的使用方法和原理，演示初起火灾扑救方法，指导大家如何正确使用干粉灭火器，确保学习到位。

另一方面，进行火灾逃生模拟。让大家亲自体验火灾场景，更好地掌握逃生技能。我会组织应急疏散演练，假定为单位办公楼发生火灾，火势蔓延迅速，并且拉响单位警铃，指导大家在培训老师的带领下伏低身姿，弯着腰，利用毛巾、衣物捂住口鼻的方式从单位紧急通道有序逃离“火场”，从而有效提高同事们的自身扑救火灾技能。

最后，本次培训结束后，我会将本次培训的效果、大家的接受度等整理成简报并配上活动图片在我单位官方网站首页予以宣传，做好二次推广，并建议领导形成长效机制，可以在单位微信群定期推送安全小常识，比如生活中不要在同一插座板上插过多的大功率电器、定时检查电器的电线是否有磨损或短路的状况等，共同营造安全的工作环境。

2019年7月13日上午湖北省黄石市三支一扶面试题（网友回忆版）第1题