试题名称：

为进一步提升本村劳动力就业技能，增强就业本领，村里打算组织开展一次“短平快”技能培训，助力群众蓄能充电。如果由你负责，你会怎么组织？

试题解析：

本题是一道组织管理培训类题目，围绕村内开展一次“短平快”技能培训，考生可以按照前期准备、宣传告知、开展培训、保障效果四个角度进行阐述，具体分析如下：

审题点：“为进一步提升本村劳动力就业技能，增强就业本领，村里打算组织开展一次‘短平快’技能培训，助力群众蓄能充电”

这里阐述了本题的作答背景，也告知了作答具体方向，即开展一次“短平快”技能培训，因此就要突出“短平快”这个特点，比如向群众宣传的时候，可以说明意义，培训也要注意周期短、见效快、效果好。此次培训应该围绕提升就业技能展开。考虑到是开展培训，因此可以按照时间轴的方式具体作答。

在培训前期，一是，借鉴以往的经验，让本次培训更具针对性；二是，从村民、企业等双方了解技能培训的意愿以及企业岗位的空缺，以便设置好技能培训的课程，同时邀请培训师来授课，以实际教学帮助村民掌握技能。

接下来，为了进一步让更多村民能积极参与，可以通过多种宣传形式做好动员工作，让村民都能积极参与其中，也要注意做好报名统计，方便根据大家的情况和意向做好分班。

接着，要准备开展活动，由于技能培训往往都需要一定时间，因此为了让大家能持续学下来，可以先安排一次开班动员典礼。接下来可以通过“理论+实践”的方法组织培训，如从理论上培训具体项目的基础理论知识，对各项技能有初步的认知；也要从技能操作培训，让村民通过实操演练来及时掌握技能，真正做到简单易学好上手。而后为了让每一名村民学有所成，还可以定期组织小测，做好问题答疑。

而在培训活动结束后，也要突出效果保障，通过持续答疑、后续帮助、促进就业的方式，让村民有合适的就业岗位，促进本地就业。

综合上述分析，本题的答题思路是：首先，做好培训的前期规划；其次，进行宣传告知；再次，开展技能培训；最后，总结培训工作。

思维导图：

示例答案：

本次“短平快”技能培训，有利于在短期内提升村民劳动就业技能，增加就业本领，促进当地就业工作，我会从以下方面开展培训：

首先，做好筹划工作。第一，通过下发问卷和随机电话采访相结合的方式，广泛征集村民想要学习的技能类型；第二，对接企业开展座谈会了解想要招聘的工种，缺少的人才岗位，根据调查结果确定培训项目为汽车维修、烹饪、家政服务等；第三，根据培训项目邀请业务专家、机构讲师等作为本次技能培训的师资。

其次，广泛宣传报名。通过召开动员会的方式告知村民此次技能培训具有“周期短、见效快、效果好”的特点，希望村民积极参加以提高就业竞争力。并在村内通过村民微信群以及村内喇叭、公告栏等告知此次技能培训的时间、地点，并发放报名问卷，做好报名统计，并根据不同的培训项目进行分班。

再次，开展技能培训。

其一，举办开班典礼。在技能培训的第一天会设置开班典礼，由单位领导进行动员讲话，说明本次“短平快”技能培训的重要意义，并强调参培的注意事项，如注重课堂纪律、坚持考勤打卡、来回途中注意安全等等。

其二，安排技能理论讲解。在课堂上，由讲师以多媒体教学和案例分析相结合的方式，结合工作实际，用通俗易懂的语言向村民讲解汽车维修、烹饪等各个项目的基本技能知识，并通过定期互动、提问的方式抓住村民的上课注意力，让村民认真对待培训并了解各项技能的基本理论基础；

其三，设计实操演练。对于具体技能项目，由一线业务骨干带领村民分组进行练习，比如针对汽车维修、烹饪、家政服务等具体技能的操作，并通过情景模拟、实践操作等方式增加体验感，在操作中及时发现问题，由老师指导来解决知识盲区；

其四，定期总结讨论。在技能学习过程中，每一课时结束后也会开展知识总结和随堂小测，讲师总结完毕后，村民们可以针对自己出现的问题等进行互动讨论，由指导老师针对性答疑指导，帮助纠正错误。

最后，总结培训工作。在培训结束后，我会将各项技能知识进行整理，编制成《学习手册》发给村民，并建立微信群以及帮助村民进一步吸收技能知识；同时，我也会对接企业，在村民组织人才招聘会，让村民应聘到合适的岗位，并促成签订就业意向，让村民将技能所学有所应用，促进当地就业发展。

2021年3月13日甘肃省天水市事业单位面试题（甘谷村文书社区）（网友回忆版）第3题