试题名称：

单位要邀请消防队的消防人员对单位进行一次消防知识培训，领导交给你组织，你怎么组织？

试题解析：

本道题属于培训类的组织管理题。题干的问法比较常规，我们可以采用时间轴思路帮助解题。下面展开具体分析：

审题点:“单位要邀请消防队的消防人员对单位进行一次消防知识培训”

这句话囊括的信息点比较丰富，我们需要仔细剖析。一是注意人员。既然单位要邀请消防队的消防人员，那么我们要跟消防队做好对接，明确要来授课的消防人员。二是注意内容。既然要求举办消防知识培训，那么我们就需要对消防知识和相关培训有基本的了解，因此首先，我们可以准备好资料，确保心中有数。概括而言，这部分的内容就是“积极筹备”。

接下来，深入思考，培训要求有参与人员，因此还需要“宣传动员”。待大家知晓后，就可以“开展培训”。对于单位同事而言，消防知识比较陌生，因此可以先讲理论，再来演练，随后有什么疑惑可以提问，如此而言，这部分就是系统讲解消防知识、开展消防演练和互动答疑。

最后，培训完成之后，我们就可以做好总结工作，先是针对现有培训展开总结，此时我们可以开展考核，确保培训圆满结束。此外，还可以从举办消防知识培训的目的入手，即减少火灾，那么我们就可以在单位做好定期检查工作。

因此，本道题的答题思路是：首先，从准备资料、做好对接两个角度阐述如何做好准备工作，其次，开展宣传动员，确保人员如期参加；再次，从理论、实践、互动三个角度说明开展培训的细节；最后，从眼前和长远的角度做好总结。

思维导图：

示例答案：

开展消防知识培训有助于提升单位同事的消防安全意识，降低发生火灾的概率。作为单位的一员，我会秉持着认真负责的态度对待本次培训，确保其顺利开展。

首先，积极筹备。一方面，我会在政府网站等权威渠道寻找消防知识培训的相关报道，了解消防知识培训的大致流程及主要培训内容，为培训方案的确定奠定基础。另一方面，我会在领导的指示下，跟消防队负责人做好对接，双方召开一个联席会议，请他们派出有丰富救援经验的消防员担任讲师，并就培训时间、内容等关键要素展开协商，确保达成一致。

其次，宣传动员。我会将双方确认的培训方案上传到单位内网，让大家知道本次培训的具体时间和流程要求。此外，我会邀请领导召开一次动员会，请领导跟大家说明消防安全的重要性，希望大家认真对待。

再次，开展培训。按照既定方案，本次培训分为三个环节。

第一个环节是系统讲解。消防员会在培训现场播放火灾视频，让单位同事清晰直观地感受到火灾的可怕，随后消防员会采用图片与漫画相结合的PPT展示初期火灾的扑救、火灾自救与逃生、灭火器选用等理论知识，让大家掌握到系统的消防知识。

第二个环节是消防演练。我们会拉响警报，模拟火灾发生的场景，部门负责人需要指导部门人员有序地按照指定路线逃生，告知大家在逃生时要用衣服、毛巾等物品沾湿捂住口鼻，并尽量弯腰、降低行走姿势，以确保人身安全。同时，我们还会在空旷处升起火盆，随机抽取单位同事进行灭火训练，以此来督促他们掌握“一摇、二拔、三喷”这一灭火器使用技巧。

第三个环节是互动答疑。单位同事可以就消防安全相关问题进行询问，消防员会针对大家比较关注的家用灭火器的配备、发生火灾时的正确逃生姿势等问题作出重点强调，并反复提醒大家，遇到火灾要沉着冷静，不要使用电梯逃生，也不要盲目跳楼。

最后，做好总结。一方面，我们会针对单位同事的现场演练表现作出审核和评定，能够正确逃生且掌握了灭火器使用方法的同事可以顺利通过，并获得单位颁发的小礼品，对于那些不合格的同事，我们会一对一进行辅导，确保他们掌握消防知识。另一方面，我们会持续关注消防安全，定期检查单位情况，消除单位内存在的安全隐患，确保大家的人身安全得到充分保障。

2022年11月2日上午内蒙古自治区满洲里扎赉诺尔区事业单位面试题（网友回忆版）第2题