所谓“全职儿女”，指的是年轻人脱产寄居父母生活，并通过付出一定的劳动换取经济支持，同时保持学习，尝试找到职业目标……对于“全职儿女”，有人认为是“新型啃老”，选择逃避职场的压力；有人认为这也是一种工作、生活方式，选择做“全职儿女”没什么不好。对此，你怎么看？
试题名称：
所谓“全职儿女”，指的是年轻人脱产寄居父母生活，并通过付出一定的劳动换取经济支持，同时保持学习，尝试找到职业目标……对于“全职儿女”，有人认为是“新型啃老”，选择逃避职场的压力；有人认为这也是一种工作、生活方式，选择做“全职儿女”没什么不好。对此，你怎么看？
试题解析：
这是一道社会现象类题目。核心话题为“全职儿女”，作答时需要对“全职儿女”有自己的基本态度，然后立足自身立场，分析题干中的两个观点，最后谈谈如何应对“全职儿女”这一现象。具体结合题目详细分析：
审题点1：“所谓‘全职儿女’，指的是年轻人脱产寄居父母生活，并通过付出一定的劳动换取经济支持，同时保持学习，尝试找到职业目标”
这里指明了核心话题并作了解释。“脱产寄居父母”，也就是说“全职儿女”没有工作，需要靠父母养着，后面说，“并”通过劳动换取经济支持，也就是说“全职儿女”与“啃老族”略有不同，他们并非在家什么都不做，会付出一定的劳动，“同时保持学习，尝试找到职业目标”，这里可以看出“全职儿女”也不是放弃了奋斗，而是想临时过渡一下，还在一直找工作，等待东山再起的机会。
审题点2：“对于‘全职儿女’，有人认为是‘新型啃老’，选择逃避职场的压力；有人认为这也是一种工作、生活方式，选择做‘全职儿女’没什么不好”
结合现实情况，“全职儿女”这个群体中的情况比较复杂多样，有的是毕业或离职后一直没有找到合适的工作，有的是自己身体不适无法出门工作，还有的是因为家中有老人、孩子需要照顾所以只能牺牲自己的工作，做起“全职儿女”。但我们发现题干中的这两种观点，一个认为“全职儿女”就是“新型啃老”，另一个观点认为选择做“全职儿女”没什么不好，虽然正确，但也都比较片面。“全职儿女”不能一概而论，可以分别围绕两个观点展开，一方面，以“全职儿女”身份逃避职场压力确需警惕，另一方面，出于现实需要做“全职儿女”的情况需要接纳。最后还可以思考如何应对这一现象，首先，要保证社会公众正确、全面认知“全职儿女”这一群体，树立正确导向，其次，“全职儿女”不是不想就业，而是没法就业，所以还要提高“全职儿女”的就业能力，为“全职儿女”提供就业渠道，最后，还可以进一步丰富就业选择，释放更多就业岗位，以解决就业难的问题。
因此，本题答题思路可为：首先，表明不能一概而论，但应该警惕的态度；其次，围绕题干的两个观点分别分析；最后，从树立正确导向，提高就业能力和丰富就业选择三个方面提出应对之策。
思维导图：
示例答案：
“全职儿女”这一群体中的每个人都有每个人的特殊情况，不能一概而论，任何标签式的解读，都有“失真”的风险。我们需要警惕的是“全职儿女”成为大批年轻人逃避社会压力的借口。
一方面，以“全职儿女”身份逃避职场压力确需警惕。现在确实有部分刚毕业的大学生，由于考研、考公、就业失利等问题选择暂时回到家中，等待东山再起的机会，但需警惕的是，这种情况下的“全职儿女”容易滋生懒惰、退缩等心理，久而久之丧失社会竞争力，不敢也难以应对激烈的社会竞争。
另一方面，出于现实需要做“全职儿女”的情况需要接纳。这部分群体有的是身患疾病无法在外工作，有的是家中老人、小孩只能由自己照顾，所以他们只能在家做起“全职儿女”，这种情况就需要我们给予更多的包容和理解。
为了不让“全职儿女”成为弱者的“避风港”，也为了给那些被迫成为“全职儿女”的群体更多实现自身价值的舞台，我们要做的努力还有很多。
第一，树立正确导向。鼓励新华社、人民网等官方媒体平台对“全职儿女”发表评论，引导大家正确、全面认识“全职儿女”这一身份；另外还要鼓励各大新媒体平台注意监控“全职儿女”话题的发酵态势，及时下架刻意美化“全职儿女”的视频，避免对公众造成错误引导。
第二，提高就业能力。可以尝试建立待业群体信息交流平台，利用大数据技术为待业群体建立全流程的就业指导，从摸排就业意向，到个性化推送职业技能培训课程，再到提供定制化的招聘信息，增强待业群体自身的“造血”能力。
第三，丰富就业选择。通过加大开发基层公共服务性岗位开发力度、鼓励创新创业、鼓励灵活就业等多种方式，为待业群体提供更多样的就业选择；还要以更加宽松的、更加公平的政策促进经济发展，以释放更多岗位需求。
2023年7月2日上午内蒙古自治区乌海市事业单位面试题（网友回忆版）第1题
