试题名称：

有的地方推行每周2.5天假期，群众对此褒贬不一，你是否赞同？请说出三条理由。

试题解析：

本题属于社会现象类题目。题干中给出2.5天休假因此造成的群众热议，并要求我们给出看法，那么就需要我们干脆利落的表达观点，到底是赞同还是不赞同。接下来我们结合这道题目进行详细分析。

审题点1：“有的地方推行每周2.5天假期”

题干的背景设置，正常情况下是周末双休制度，但有的地方让职工多休息半天，推行2.5天休息制度，那么这样的做法肯定会引起社会的关注与群众的议论。在此要抓住2.5天这个关键信息点。

审题点2：“群众对此褒贬不一”

看到褒贬不一，我们就要对此项政策进行分析。有的赞同有的反对，可以从干部职工本身、工作的开展、2.5天假期和规定的出台等方面进行分析讨论，总结出赞成的理由或是反对的理由。

审题点3：“你是否赞同并说出三条理由”

这里需要自我的表态，即赞同或反对，根据自己的表态和题干要求，阐述三条理由，进行深入的分析。

故本题的答题思路可为：直接入题表达观点——根据选择的观点呈现三条理由——助推落实给出建议。

思维导图：

示例答案：

对于题干中所说有的地方推行2.5天假期这种做法，我是赞同的。理由有以下三点：

第一，可以调节压力保障休息。因为大多数的干部职工每天面对的是千头万绪的基层工作，每天都有繁重的工作任务，工作压力往往比较大，自身也比较的疲惫，严重影响他们的工作效率和身心健康。这样的做法可以使他们得到更加充足的休息时间，一定程度上可以缓解其工作的压力，使其身心得到放松。同时也是充分保障他们的休息权利。

第二，效能提升，助推工作效率提高。干部职工的休息时间得到保障，他们才能有更充沛的精力与体力去开展工作，才能在工作上开拓思维创新方法，提高工作效率和服务质量。可以用饱满的热情投入到群众工作中去，为群众办事，解决问题，才能拉近和群众的关系，提升群众的满意度。

第三，合理度假，不忘自身充电。多出半天的休息时间，形成一个小长假，这可能会促使干部职工选择学习充电强化自身，可能会选择走亲访友处理私人事务，也可能会选择走出家门，带着家人外出旅游或进行户外活动，这样也能避开节假日旅游，促进旅游业的发展，带动内需，也符合当前供给侧改革的要求，带动经济的增长。

但是面对群众的褒贬不一，我们也要看到反对的声音，休假时间的延长，可能会滋生享乐主义，造成工作上的懈怠。同时，工作时间的减少，有些岗位没有人员，对于群众要办的事情不能及时处理，也会损害单位部门形象。

要想使这项规定更好的执行下去，更好的被群众所接受，一方面，我们的工作人员要时刻保持为民服务的意识，提升自己的工作能力和业务能力，在规定的时间内完成工作，办理完群众的相关事情，单位也可根据情况具体安排休假方案，确保工作人员周工作满足40小时，人员休假期间岗位应该有人值守，保证工作顺利开展不受影响。另一方面，假期的延长，我们除了外出旅游还可以多陪陪家人，多进书店去丰富自己的知识储备，提升文化水平，加强自我内涵的提升，科学合理的使用假期来减压充电。再一方面，任何政策的出台，都应该做好前期的调研和资料收集，广泛的论证，征求群众的意见，对存在的问题进行修正，才能使规定制定的出台更加接地气，更加受到群众的欢迎与支持。

2016年4月26日下午山东省事业单位面试题（黄河水利委员会）（网友回忆版）第3题