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你与小王、小张同时进入单位工作，在工作中你踏实努力，认真落实领导安排的各项工作任务，小王和小张经常组织和参与各项活动，与领导交流，于是领导提拔了两人，而你却没有得到提拔。你会怎么办？

作者3周前 (05-20)0
你与小王、小张同时进入单位工作，在工作中你踏实努力，认真落实领导安排的各项工作任务，小王和小张经常组织和参与各项活动，与领导交流，于是领导提拔了两人，而你却没有得到提拔。你会怎么办？
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你撰写了一份年终总结交给领导，领导看后说没有亮点，对以前工作的分析总结也不到位，同时还批评你态度敷衍，不细致，你会怎么办?

作者3周前 (05-20)0
你撰写了一份年终总结交给领导，领导看后说没有亮点，对以前工作的分析总结也不到位，同时还批评你态度敷衍，不细致，你会怎么办?
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科长交给小李一个报告表让其完成，但是小李说：“我还有之前科室的一些工作没有完成”，科长说：“你已经换科室半年了，怎么还这样子？一点儿规矩都不懂！”如果你是小李，你应该怎么做？

作者3周前 (05-20)0
科长交给小李一个报告表让其完成，但是小李说：“我还有之前科室的一些工作没有完成”，科长说：“你已经换科室半年了，怎么还这样子？一点儿规矩都不懂！”如果你是小李，你应该怎么做？
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小王觉得应该秉持慢工出细活的原则来开展工作，但是领导要求工作要节奏快效率高。于是小王工作时总是毛手毛脚，工作也因此没做好而受到批评。如果你是小王，你会怎么办？

作者3周前 (05-20)0
小王觉得应该秉持慢工出细活的原则来开展工作，但是领导要求工作要节奏快效率高。于是小王工作时总是毛手毛脚，工作也因此没做好而受到批评。如果你是小王，你会怎么办？
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由你拟定的群众满意度调查问卷上只有“满意”“不满意”这样的选项，导致领导对调查得到的结果不满意，并当众批评了你。此时，你该怎么办？

作者3周前 (05-20)0
由你拟定的群众满意度调查问卷上只有“满意”“不满意”这样的选项，导致领导对调查得到的结果不满意，并当众批评了你。此时，你该怎么办？
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你的分管局长与你的直属领导在同一项工作中有不同的意见，而这项工作恰好是由你负责落实的，面对这种情况，你会怎么办？

作者3周前 (05-20)0
你的分管局长与你的直属领导在同一项工作中有不同的意见，而这项工作恰好是由你负责落实的，面对这种情况，你会怎么办？
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你在单位的经验分享会上分享你的工作经验，但是领导和你观点不一致，当场对你提出了质疑。此时，你会怎么办？ 

作者3周前 (05-20)0
你在单位的经验分享会上分享你的工作经验，但是领导和你观点不一致，当场对你提出了质疑。此时，你会怎么办？ 
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你是刚入职单位的新人，你努力认真工作，但领导依旧对你不满意。请问你会怎么办？

作者3周前 (05-20)0
你是刚入职单位的新人，你努力认真工作，但领导依旧对你不满意。请问你会怎么办？
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齐齐哈尔正在开展城市绿化工作，你是负责人，上级领导开会说让你们压缩工期，同时保质保量地完成任务。但你思考后认为领导的想法有点脱离实际，就算加班加点也难以完成。此时，你会怎么做？

作者3周前 (05-20)0
齐齐哈尔正在开展城市绿化工作，你是负责人，上级领导开会说让你们压缩工期，同时保质保量地完成任务。但你思考后认为领导的想法有点脱离实际，就算加班加点也难以完成。此时，你会怎么做？
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在与新来的领导一起开展调研工作时，你发现他提出的意见与单位的实际情况不符，可能会对后续工作产生影响。面对这种情况，你会如何处理？

作者3周前 (05-20)0
在与新来的领导一起开展调研工作时，你发现他提出的意见与单位的实际情况不符，可能会对后续工作产生影响。面对这种情况，你会如何处理？
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