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你的同事劝告你,如果在单位没有人理你,不要不开心,是因为你没有利用价值。对此,你怎么办?
作者
3周前
(05-20)
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你在处理工作中需要一些数据,但有些数据由于老同事的原因有所缺失。面对这种情况,你会怎么办?
作者
3周前
(05-20)
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新入职的员工小王,经常因为一些工作中的细节出现小错误,多次被其他老员工批评。你身为小王的同事,要怎么办?
作者
3周前
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你是刚入职单位的新人,你发现有个同事是你的校友,而他老是抱怨单位,你会怎么处理你和他的关系?
作者
3周前
(05-20)
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老李是单位资产部老同事,小王找老李办事,但因为材料不足,来回跑了好几次。对此,小王认为老李摆架子,事后和同事们抱怨说,老李故意难为他,恰巧被老李听见了,老李对此感到很不高兴,你作为同事,怎么办?
作者
3周前
(05-20)
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领导给你和小李布置了一项工作,小李很注重得失,对工作畏首畏尾,请问你怎么办?
作者
3周前
(05-20)
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工作中领导重视我,但同事排斥我,我该怎么办?
作者
3周前
(05-20)
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单位近期要开展精神文明创建工作,需要各个部门积极配合,你是其中一个部门的负责人,现领导安排你协调其他部门一起完成,而其他的两个部门不积极,不配合。你会怎么办?
作者
3周前
(05-20)
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老王嫌你对本职工作生疏,不愿意带你一起工作,并且还打你小报告。你应该怎么办?
作者
3周前
(05-20)
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在工作中,你与老同事发生矛盾,你会如何处理?
作者
3周前
(05-20)
0
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