当前位置：首页 > 人际关系 > 解决矛盾类

你新入职，领导让你优化单位的工作流程，但是工作开展过程中老同事对你产生了意见，你会怎么办？

作者3周前 (05-20)0
你新入职，领导让你优化单位的工作流程，但是工作开展过程中老同事对你产生了意见，你会怎么办？
...

你是一个项目的负责人，同事负责的部分出现了问题，他撰写的内容是从网上抄的，不真实，但是现在这位同事在休产假，你会怎么办？

作者3周前 (05-20)0
你是一个项目的负责人，同事负责的部分出现了问题，他撰写的内容是从网上抄的，不真实，但是现在这位同事在休产假，你会怎么办？
...

由于同事小李要出差，于是领导让你接手小李手里的紧急任务，但小李出差回来后声称自己忙，不愿再做这项工作，你怎么办？

作者3周前 (05-20)0
由于同事小李要出差，于是领导让你接手小李手里的紧急任务，但小李出差回来后声称自己忙，不愿再做这项工作，你怎么办？
...

因为小张工作频频出错，领导让你监督、审核一下小张的工作，但当你点评他的工作时，小张认为你把自己当成领导了，对他指指点点的，这种情况你怎么处理？

作者3周前 (05-20)1
因为小张工作频频出错，领导让你监督、审核一下小张的工作，但当你点评他的工作时，小张认为你把自己当成领导了，对他指指点点的，这种情况你怎么处理？
...

小李做调研成果汇报时，第一次套模板做PPT，领导说不行，第二次他又在PPT中插了一些图片和视频，领导还说不行，如果此时让你去协助小李完成成果汇报，你会怎么办？

作者3周前 (05-20)1
小李做调研成果汇报时，第一次套模板做PPT，领导说不行，第二次他又在PPT中插了一些图片和视频，领导还说不行，如果此时让你去协助小李完成成果汇报，你会怎么办？
...

领导安排你负责某商场的调研工作，中途你因临时有事请假，于是领导安排小张代替你继续开展调研。由于小张对前期情况不熟、经验不够，工作没干好，导致他被领导狠狠批评，小张情绪很不好。你会怎么办？

作者3周前 (05-20)1
领导安排你负责某商场的调研工作，中途你因临时有事请假，于是领导安排小张代替你继续开展调研。由于小张对前期情况不熟、经验不够，工作没干好，导致他被领导狠狠批评，小张情绪很不好。你会怎么办？
...

领导让你带新人小李，但是小李不爱提问，还留下很多工作上的烂摊子让你处理。你怎么办？

作者3周前 (05-20)1
领导让你带新人小李，但是小李不爱提问，还留下很多工作上的烂摊子让你处理。你怎么办？
...

你正在单位召开的会议上发言，某个同事突然情绪非常激动地打断你的发言，说：“你是不是对我有意见，公仇私报！”此时你该怎么做？

作者3周前 (05-20)1
你正在单位召开的会议上发言，某个同事突然情绪非常激动地打断你的发言，说：“你是不是对我有意见，公仇私报！”此时你该怎么做？
...

你的同事老秦要离职了，领导要你跟他交接工作，但是在交接中老秦消极怠工。对此，你要怎么办？

作者3周前 (05-20)1
你的同事老秦要离职了，领导要你跟他交接工作，但是在交接中老秦消极怠工。对此，你要怎么办？
...

领导安排你和小王一起下基层，但是小王在工作过程中有怨言，不好好配合工作，请问你会怎么办？

作者3周前 (05-20)1
领导安排你和小王一起下基层，但是小王在工作过程中有怨言，不好好配合工作，请问你会怎么办？
...
首页 上页 43 44 45 46 47 48 49 50 51 52 下页 尾页

Copyright Your WebSite.Some Rights Reserved.

Powered By Z-BlogPHP. Theme by TOYEAN.