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解决矛盾类
你的科长因为犯错误被降职,单位便将你升为了科长,你会怎么做?
作者
3周前
(05-20)
0
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小王工作能力强,办事效率高,领导很喜欢他,于是便经常安排他做其他同事的工作,超出了他职权范围,同事们为此经常排挤他。如果你是小王,你怎么办?
作者
3周前
(05-20)
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你和小李、小王共同负责一项工作,小李和小王在工作过程中产生了矛盾,小李一气之下不干了。现在,领导来问你工作进度,你该怎么办?
作者
3周前
(05-20)
0
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你们单位实施轮岗制度,最近你更换到新的岗位,但负责接手你原岗位工作的同事小王对工作不熟悉,经常找你请教,甚至还请你帮助完成原岗位的工作,导致你现在的工作受到了影响,领导也批评了你。面对眼前的情况,你会怎么办?
作者
3周前
(05-20)
0
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你手头有一项工作任务,需要跨部门合作,但各部门的工作思路不统一,导致工作进度停滞,作为部门负责人,你会怎么办?
作者
3周前
(05-20)
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小崔和女朋友辞职回家创业做“田保姆”。遇到以下几个问题:①你的同事小张,觉得明天要下大暴雨,很多事情应付不来,闹着要辞职;②村民要来改协议,降低服务费。③女朋友去办农业贷款,但是没有成功,跟你抱怨不应该回来了。假如你是小崔,你怎么处理上述问题?
作者
3周前
(05-20)
0
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你是小张,与小吴、小李是同事。领导安排你带领他俩共同开展一项工作,小吴工作能力强,但只动嘴不干活,并把自己的工作都推给了小李,为此,小李十分不满,与小吴产生了矛盾。对此,你该怎么办?
作者
3周前
(05-20)
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你为了提升工作效率,向领导提出了一个工作方法,但是没有被领导采纳。你的这一行为被同事误解,说你喜欢拍马屁。对此,你怎么办?
作者
3周前
(05-20)
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到了年中,手头上有许多工作。一方面,各项民生措施有待落实,另一方面,向上级汇报的表格等材料也需要你来做。作为一名基层工作人员,你怎么办?
作者
3周前
(05-20)
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你自己因为不熟悉工作,被负责人认为偷懒,还被领导批评,你怎么办?
作者
3周前
(05-20)
0
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