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你与小张、小王一同开展工作，小王的孩子比较小，他经常以孩子需要照顾为借口，提前请假离开单位，导致你们的工作进度迟缓，小张对此也颇有怨言，你会怎么办？

作者3周前 (05-20)0
你与小张、小王一同开展工作，小王的孩子比较小，他经常以孩子需要照顾为借口，提前请假离开单位，导致你们的工作进度迟缓，小张对此也颇有怨言，你会怎么办？
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你负责单位的薪酬发放工作，同事小李负责考勤工作，但是由于小李工作怠慢，考勤统计不及时，进而导致薪酬发放不及时，同事对你不满意，领导也批评了你，接下来你要怎么办？

作者3周前 (05-20)0
你负责单位的薪酬发放工作，同事小李负责考勤工作，但是由于小李工作怠慢，考勤统计不及时，进而导致薪酬发放不及时，同事对你不满意，领导也批评了你，接下来你要怎么办？
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在平时与群众沟通时，你说话群众听不懂，对你“自说自话”的状态群众也不满意，领导对此也很不满意，你该怎么办？

作者3周前 (05-20)0
在平时与群众沟通时，你说话群众听不懂，对你“自说自话”的状态群众也不满意，领导对此也很不满意，你该怎么办？
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你们单位面向群众开放草坪绿地，但你在管理期间，发现草坪损毁很严重，便向分管领导汇报此事，分管领导让你将其关闭，当你向主管领导汇报之后，主管领导又让继续开放。此时，你应该怎么办？

作者3周前 (05-20)0
你们单位面向群众开放草坪绿地，但你在管理期间，发现草坪损毁很严重，便向分管领导汇报此事，分管领导让你将其关闭，当你向主管领导汇报之后，主管领导又让继续开放。此时，你应该怎么办？
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领导安排了一项工作，没有现成的参考资料，同事们的兴致也不高，你该怎么做？

作者3周前 (05-20)0
领导安排了一项工作，没有现成的参考资料，同事们的兴致也不高，你该怎么做？
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小郑刚毕业就来你单位工作，为人热情且工作积极性很高，但是他心直口快，容易得罪人，你是他的帮带老师，你经常替他在其他同事面前说好话、打掩护。其他同事也提醒你，这样不利于小郑成长，请问你将怎么解决这个问题？

作者3周前 (05-20)0
小郑刚毕业就来你单位工作，为人热情且工作积极性很高，但是他心直口快，容易得罪人，你是他的帮带老师，你经常替他在其他同事面前说好话、打掩护。其他同事也提醒你，这样不利于小郑成长，请问你将怎么解决这个问题？
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你答应了某同事帮他共同完成调研报告，但你因业务不熟没做完报告，导致同事被领导批评，同事因此对你产生不满，你会怎么办？

作者3周前 (05-20)0
你答应了某同事帮他共同完成调研报告，但你因业务不熟没做完报告，导致同事被领导批评，同事因此对你产生不满，你会怎么办？
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你的同事出差，他把原本属于他的调研工作交给了你，但是同事给你的一些数据是错的，最终导致调研报告出了问题，因此，领导批评了你。此时，你会怎么办？

作者3周前 (05-20)0
你的同事出差，他把原本属于他的调研工作交给了你，但是同事给你的一些数据是错的，最终导致调研报告出了问题，因此，领导批评了你。此时，你会怎么办？
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在女生宿舍，室友手机外放噪音大、经常晚归等行为，影响了小A休息，导致小A出现了神经衰弱，不但如此，小A的成绩也下降了，想换宿舍，但另一个宿舍的人不接纳她，你作为辅导员，会怎么办？

作者3周前 (05-20)0
在女生宿舍，室友手机外放噪音大、经常晚归等行为，影响了小A休息，导致小A出现了神经衰弱，不但如此，小A的成绩也下降了，想换宿舍，但另一个宿舍的人不接纳她，你作为辅导员，会怎么办？
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你和小李一起搭档做事，最近领导找你谈话，说小李反映你在工作当中存在一些问题，但是小李没有事先跟你沟通，请问你会怎么看待此事？

作者3周前 (05-20)0
你和小李一起搭档做事，最近领导找你谈话，说小李反映你在工作当中存在一些问题，但是小李没有事先跟你沟通，请问你会怎么看待此事？
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