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> 与同事 第36页
小李做调研成果汇报时,第一次套模板做PPT,领导说不行,第二次他又在PPT中插了一些图片和视频,领导还说不行,如果此时让你去协助小李完成成果汇报,你会怎么办?
作者
3周前
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领导安排你负责某商场的调研工作,中途你因临时有事请假,于是领导安排小张代替你继续开展调研。由于小张对前期情况不熟、经验不够,工作没干好,导致他被领导狠狠批评,小张情绪很不好。你会怎么办?
作者
3周前
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领导让你带新人小李,但是小李不爱提问,还留下很多工作上的烂摊子让你处理。你怎么办?
作者
3周前
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你正在单位召开的会议上发言,某个同事突然情绪非常激动地打断你的发言,说:“你是不是对我有意见,公仇私报!”此时你该怎么做?
作者
3周前
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你的同事老秦要离职了,领导要你跟他交接工作,但是在交接中老秦消极怠工。对此,你要怎么办?
作者
3周前
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领导安排你和小王一起下基层,但是小王在工作过程中有怨言,不好好配合工作,请问你会怎么办?
作者
3周前
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你是单位新人,领导安排你和一位同事一起完成任务,你有许多创新的想法,但是同事觉得你经验不足,与你产生了分歧,此时,你会怎么做?
作者
3周前
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单位领导让你和小王下乡负责基层的审查排查工作,但是小王的积极性不高,工作敷衍了事、不配合,导致工作成效不明显。对此你怎么解决?
作者
3周前
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你的工作经常受到领导的表扬,但是同事们却说你不配合他们的工作,对你有意见,你该怎么办?
作者
3周前
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单位要开展一个活动,在确定活动主题时,你的同事小王和小李都想用自己的主题开展活动,双方争执不下,作为活动的负责人,你该怎么办?
作者
3周前
(05-20)
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