试题名称：

春节过后大家都有节后综合征，无法快速进入工作状态。现在领导安排你组织一个活动，让大家更好地进入工作状态，你如何组织？并且让你给领导准备一篇发言稿，你将从哪几个方面着手？

试题解析：

本题是一道组织管理题，需要安排组织活动和为领导准备发言稿，考生要做到问什么答什么，选择自己最擅长的活动展开并为领导准备好发言稿。下面结合题目具体分析。

审题点1：“春节过后大家都有节后综合征，无法快速进入工作状态。现在领导安排你组织一个活动，让大家更好地进入工作状态，你如何组织”

这是本题的背景和第一个要求。大家在春节假期后可能出现身心疲惫、作息不规律、注意力难以集中等问题，需要一个过渡性的活动来重新适应工作环境和节奏。现在领导安排组织一个活动，这个活动没有定式，考生可以结合自己的积累进行展开，可以开展优化办公环境、知识竞赛、团建等活动，本题选择优化办公环境展开。首先要做好准备工作，可以提前采购相关物资，并把人员进行分组从而方便后续活动的开展。既然要对办公环境进行优化，那一方面可以开展清洁整理行动，另一方面还可以在办公室内布置绿植，教授养护知识，让绿植为办公空间增添生机。最后，让各小组展示优化成果，分享感受体会，由领导做总结发言，在肯定本次活动成果的基础上，鼓励职工在新的环境中积极进取。

审题点2：“并且让你给领导准备一篇发言稿，你将从哪几个方面着手”

这是本题的第二个要求。领导发言稿的目的是让大家克服节后综合征，快速进入工作状态。所以刚开始，可以先共情拉近距离，表示自己能够理解这一情况；接着可以回顾过去的成果，肯定大家的辛勤付出，让大家也看到自己努力的成果，从而干劲满满迎接新一年的工作；然后要强调收心重要性，说明调整状态对实现新一年工作目标的重要作用，让大家从思想上重视，克服节后综合征；最后，讲解新一年的工作目标和关键职责，让大家明确努力方向，迅速行动，立刻投入到新一年的工作中。

因此，本题的答题思路为：第一，简单入题说明要开展的活动；第二，具体展开所组织的活动；第三，说明领导发言稿的要点。

思维导图：

示例答案：

我会组织一次优化办公环境的活动，通过组织大家共同参与办公环境的优化，增强大家的归属感与责任感，帮助大家迅速从节后的松散状态调整过来，投入到高效的工作中。

首先，我会做好准备工作。我会提前采购清洁工具、绿植等物品方便优化办公环境，并把职工按照所在部门进行分组，方便后续活动的开展。

其次，开展活动。

其一，清洁整理行动。按照分组对办公区域进行全面清洁，包括桌面、地面、窗户、文件柜等。除此之外，要清理过期文件和杂物，整理办公用品，对办公设备进行清洁与简单维护，确保其正常运行。

其二，布置养护绿植。将购买回来的绿植分给各个小组，让他们带回办公室为办公空间增添生机。同时，安排专人向大家讲解绿植养护知识，让大家了解浇水、施肥、修剪等基本养护要点，确保绿植成活。

最后，领导总结讲话。各小组展示办公环境优化成果，分享活动中的感受与体会。随后，领导进行总结发言，肯定本次活动的成果，强调良好办公环境对工作的积极影响，鼓励职工在新的环境中积极进取。

如果让我给领导准备一篇发言稿，我将从以下几个方面着手：

第一，以情开场拉近距离。表达对职工过去一年辛勤付出的感谢，理解大家节后难免存在的疲惫与不适应，从而拉近与职工的心理距离。

第二，回顾过去肯定成绩。简要回顾上一年度单位在业务、团队建设等方面取得的关键成绩，总结大家努力的成果，让大家对新一年的工作更有干劲。

第三，强调收心重要性。阐述节后收心调整状态对实现新一年工作目标的关键作用，指出拖延与懈怠可能带来的负面影响，让大家从思想上重视起来。

第四，明确工作方向。讲解单位新一年的工作目标以及各部门的关键职责，让职工明确新年的努力方向与工作重点，迅速行动起来，以全新的精神面貌和工作姿态投入到新一年的工作中。

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