试题名称：

政府为了帮助和扶持一些企业，同时满足一些待业人员的工作需求，领导让你做相关的调研。你认为主要调研哪些对象？调研的方法具体有哪些？

试题解析：

计划组织类题目。题干明确给出了此次调研的目的，也给出了直接的调研主体，企业和待业人员，问法比较特殊，假两问的方式，其实就是问了调研的两个要素，对象和方式方法，结合题干，下面具体分析：

审题点1：“政府为了帮助和扶持一些企业，同时满足一些待业人员的工作需求”

表明了政府工作的目的，其实也就是我们调研内容的展开方向。一方面要帮扶企业，就需要了解企业的现存问题，帮助其分析问题产生的原因。另一方面要满足待业人员的工作需求，可以了解待业人员的擅长领域，工作能力，工作目标等，帮助其与所需企业做好沟通对接工作或对其进行创业指导。

审题点2：“你认为主要调研哪些对象？调研的方法具体有哪些？”

本题的提问方式中明确指出需要我们作答的两个问题，一个是调研对象，一个是调研方法。那我们在答题时就要有针对性的进行作答。调研对象可以是企业的负责人，待业人员两个题目中给出的直接主体，也可以找到相关主体，例如人才市场、就业部门等，调研的方法可以与主体相结合，选择适合的方式，如电话访谈，实地走访，召开座谈会，发放问卷等，另外在这也要注意，回答问题时如果只回答题目中的要素，那么内容会干瘪，也不能较好的结合题干，所以建议考生可以先列举调研对象，再说明针对不同的对象选择合适的调研方法，并且给出针对性的调研内容。

结合上述情况，本题的答题思路是：找出调研对象——明确调研方法及内容——做好汇总整理。

思维导图：

示例答案：

政府帮扶企业有利于企业化解危机，解决难题，更好更快的发展，也有利于带动相关岗位的就业，满足待业人员的工作需求。如果由我进行调研，我会做好如下安排：

首先，在调研对象上，应包括需要帮扶的企业及其负责人、有工作需求的待业人员和教育局、劳动局、人才中心等相关部门。一方面，我会通过政府的官方网站，官网微信，微博等多种渠道发布公告，请遇到发展难题，需要帮扶的企业进行报名，并对企业概况进行初步了解，选择真正有困难的企业进行帮扶工作。另一方面，通过人才中心，就业办等部门了解本地区待业人员名单并在官方渠道上发布关于待业人员工作需求的问卷，了解待业人员的基本情况。

其次，调研的方法需要针对不同的调研对象选择适合的方法。

第一，电话访谈相关部门。一方面，了解待业人员情况，向人才中心负责人咨询待业人员的基本情况，向教育局询问我地待业大学生的情况，包括专业、年龄等，向劳动局相关人员咨询再就业培训、本地区企业用工需求数量及大体要求等信息，并分别从这几家单位获得具体的纸质文件说明，以便后续开展数据的总结对比；另一方面，询问市场监督管理部门和税务部门目前对我地企业的一些支持政策，以便后续根据企业需要帮扶企业。

第二，对各企业进行实地走访。同企业负责人了解各企业在运营过程中的发展难题，遭遇了何种瓶颈，如政策把握不准、管理存在不足、人才储备不够及具体缺口的人员数字和专业情况等；与企业员工进行面对面交流，多角度的了解企业难题和员工需求，做好详细的记录。

第三，召开企业用工说明会，邀请待业人员参加。在说明会上，各家企业可以说明其用工需要，薪资待遇等，待业人员也可以现场提问了解企业是否满足自己的工作需要。最后可以向企业及待业人员发放调查问卷，一方面能够了解双方所需是否匹配，另一方面可以为接下来的政府就业指导工作作出方向指导。

最后，我会将此次调研的结果进行汇总整理，用文字的方式全面说明企业经营问题，并附上企业的意见和需求和各相关部门给予的政策指导，同时用表格的方式对比出人才短缺和匹配情况，方便开展下一步工作。

2018年1月6日河南省事业单位面试题（省直）（网友回忆版）第4题