试题名称：

领导要去外地调研，要你安排陪同，你需要做什么准备工作?

试题解析：

本题是组织计划的微观类题目。题目说“领导去外地调研”，这属于考察类题目，本题的问法是“做什么准备工作”，学生作答此类题目时可以通过转换思维的方式，将考察过程转换为制定考察方案，放入前期准备中，增加答题内容的丰富度。那么本题可以作答的方向有了解调研内容、制定调研方案、对接调研单位等。

审题点1：“领导要去外地调研，要你安排陪同”

领导要去外地调研，由我来安排，我就需要先了解领导的调研意图，找到我单位关于这份工作的基本开展情况做到心中有数；其次对即将展开的调研制定好调研方案，整个调研过程中我都需要陪同领导做好记录；最后还需要对接对方单位，告知来意，请求对方配合好此次调研。

审题点2：“准备工作”

这里不是要完整的答出一个考察类的题目，而是要重点作答考察前的准备环节，通过对前期准备中制定调研方案细化解答可以丰富答题内容。所以在准备工作方面，可以从了解情况、设计调研方案、做好调研对接等方面进行准备。

故本题答题思路为：了解本次调研的基本情况——制定此次外出调研的工作方案——对接对方单位，传达我方调查目的，请求配合——做好临行前准备工作。

思维导图：

示例答案：

如果由我安排此次去外地调研的准备工作，我会如下进行开展。

首先，了解调研情况。我会向我的领导进行询问，一方面了解此次调研的目的、内容以及我市关于此类工作的具体情况、存在的问题等；另一方面了解参加调研人员的名单及其基本情况，如工作职责、籍贯、家庭、爱好、性别、是否有忌口等，便于对方单位安排好食宿。

其次，制定调研方案。主要从三个方面进行入手，一是查阅对方单位此类工作的基础台账、一人一户手册、审批流程、审核报告、工作日志，照片影音资料等，查阅过程中对于一些良好的处理方式，办事方法进行记录，不懂的地方及时询问工作人员求得解答，确保能够掌握所有资料内容，对于可以公开的文件也请对方单位提供复印件以便我们后续整改工作时做好参考；二是陪同领导实地走访对方单位开展此类工作的场所，通过实地查看工作成效、咨询群众满意度、参与体验工作效果等方式，感受对方单位具体开展工作的步骤和注意事项，同时对于我辖区遇到的问题也可以在实地查看的过程中找到解决方案，对现场临时发生的特殊情况做好记录；三是实地走访后邀请对方单位关于本次工作的相关科室负责人、分管领导召开一次经验交流会，在会上说明我单位通过此次调研所看到的创新思路和优化方案非常适用我辖区的一些情况，也请对方单位对我辖区目前存在的一些工作难点提出针对性的解决建议，同时做好录像和文字记录，便于后期资料整理。

再次，做好工作对接。通过邮件的方式发送我单位关于赴对方单位调研的函，同时电话联系对方单位相关工作负责人，说明我方此次调研的内容、方案、我辖区目前存在问题，工作人员出行方式、到达时间、行程安排、随行人员基本情况等，配合对方单位咨询情况，确保对接信息无误。

最后，临行准备充分。在出行前检查好通讯工具是否畅通、调研材料是否带齐、临行同事是否全部通知到位，如果是自带公车前往需要提前通知司机准备好车辆，带好差旅费用、换洗衣物及常用药品等，与司机等随行人员约定好出发时间及行车路线，确保此次调研有个良好的开端。

2018年7月29日下午山西省运城市事业单位面试题（行政系统）（网友回忆版）第2题