为进一步做好“稳就业”“保居民就业”工作,你单位打算现面向辖内社区开展居民就业专项调查,了解居民的就业满意度、就业政策知晓情况等。你是负责人,你要怎么开展?
试题名称:
为进一步做好“稳就业”“保居民就业”工作,你单位打算现面向辖内社区开展居民就业专项调查,了解居民的就业满意度、就业政策知晓情况等。你是负责人,你要怎么开展?
试题解析:
本题属于组织管理中的调研类题目,需要在“稳就业”的大背景下,面向居民进行就业专项调查,考生在作答时要注重针对性以及全面性。下面结合这道题目进行详细分析。
审题点1:“为进一步做好‘稳就业’‘保居民就业’工作,你单位打算现面向辖内社区开展居民就业专项调查,了解居民的就业满意度、就业政策知晓情况等”
这里给出了本题活动开展的背景和目的,为了深入了解辖区居民的就业状况,单位准备面向辖区居民开展就业专项调查,这项调查意义深远。一方面,能够精准评估现行就业政策在推动就业、扶持创业等方面的实际效果,明确政策在落实过程中的优势与不足,为政策的优化调整提供有力依据;另一方面,有助于全面发现就业服务体系存在的短板,比如岗位信息匹配度不高、职业技能培训针对性不强等问题。通过解决这些问题,能够切实提高群众对就业的满意度,让居民获得更稳定的工作和更广阔的职业发展空间,进而促进社会的稳定和谐,应该全面开展好本次调查工作。
审题点2:“你是负责人,你要怎么开展?”
这里给出考生负责人的身份,在作答时可以充分运用,让调查更加全面、更有针对性。接下来我们可以按照时间轴的思路开展工作,首先,调查之前要做好充分的准备工作,需要了解本地政策,确定调查方向,同时调查是一项系统性的工作,需要组建专业团队,和同事一同制作调查问卷等等。在准备完成后,便可以通过多种方式开展调查了,考虑到就业专项调查的覆盖面比较广,可以先采用线上发放问卷的方式,请社区居民们根据自身情况填写问卷,同时,为了让调查更加深入,还可以线下对群众进行随机访问,询问他们目前的就业情况、工作环境以及对就业政策的知晓度等。第三,这项调查是面向辖区内社区居民开展的,因此可以直接组织座谈会议,召集辖区内各个社区的负责人员参与,直接了解具体数据情况,掌握就业政策的宣传频率、落实情况等。最后,还需要询问一些特殊群体,比如失业人员或就业困难人员,考虑到他们可能不愿意面对面进行交流,那么可以采用电话访谈的方式,了解他们的失业原因、求职经历等,做好全面记录。在调研的最后,还需要对数据进行处理,对收集到的原因、意见等进行汇总,形成调研报告,完成本次工作。
故本题的答题思路是:首先,多方准备;其次,通过线上发放问卷、线下询问群众、组织座谈会议、进行电话访谈四个环节来全面开展调研;最后,汇总数据,形成调研报告。
思维导图:
示例答案:
面向辖区居民开展就业专项调查,有利于评估就业政策效果、发现就业服务短板,进而提高群众对就业的满意度,促进社会稳定和谐。作为负责人,我会从以下几个方面开展本次调查工作。
首先,多方准备。一是了解本地政策,我会提前梳理本市就业相关的政策,做好分门别类,明确调查方向;二是组建专业团队,我会从单位内部挑选沟通能力强、熟悉统计调查方法、了解就业政策的工作人员,组建调研小组,共同开展工作;三是制作调查问卷,设计一些科学合理的问题以及内容,涵盖就业多方面情况。
其次,开展调查。第一,线上发放问卷。我会通过小程序、公众号、官方网站发布电子问卷,利用社区微信群、朋友圈等平台进行推广,扩大调查覆盖面,请社区居民们根据自身情况进行填写;第二,线下访问群众。我会组织调查小组深入社区,在社区活动中心、商场、公园等人流密集场所进行随机访问,询问他们目前的就业情况、工作环境、职业发展前景以及对就业政策的知晓度等,同时与社区居委会合作,对一些自由职业者进行上门调查,把握当前灵活就业的现状。第三,组织座谈会议。召集辖区内各个社区的负责人员参与座谈会议,统计各个社区中稳定就业、灵活就业、失业等人员以及高校毕业生的数量,并了解社区对就业政策的宣传频率、落实情况,明确居民是否了解就业政策,以及是否利用政策就业,知晓群众的满意度。第四,进行电话访谈。针对一些失业人员或就业困难人员,我会按照社区提供的联系方式进行沟通,了解他们的失业原因、求职经历、对就业服务的需求和期望等,做好全面记录。
最后,汇总数据。在本次调查结束后,我会及时整理分析数据,将回收的问卷进行梳理,剔除无效问卷,对收集到的原因、意见等进行汇总,找出就业问题关键形成调研报告,并针对性地提出完善就业服务、加大政策宣传力度等可行性建议,为后续就业工作助力。
2024年5月23日青海省事业单位面试题(省直)(网友回忆版)第2题